Há uma semana o TRT/PE divulgou o acordo realizado com a UNIMED/Recife que resultou na prorrogação do contrato por mais um ano e no reajuste de 35%, mesmo percentual de aumento do ano passado, a título de reequilíbrio econômico financeiro do contrato. A majoração foi mais uma vez acordada sem que o tribunal realizasse uma auditoria, requerida desde o ano passado pelo sindicato, nas informações apresentadas pela operadora de plano de saúde que indica um aumento considerável da sinistralidade.
Diante da situação, o SINTRAJUF/PE está convocando uma rodada de assembleias setoriais na Justiça do Trabalho para escutar os (as) servidores (as) sobre o referido reajuste e construir os caminhos para questionar esse aumento e apontar alternativas para o plano de saúde do tribunal. Participe!
TRT SEDE - 13/03 (terça-feira), às 10h, na frente da guarita interna;
FÓRUM TRABALHISTA DA IMBIRIBEIRA - 14/03 (quarta-feira), às 14h, em frente a 13 VT;
FÓRUM TRABALHISTA DE JABOATÃO DOS GUARARAPES - 15/03 (quinta-feira), às 14h, no estacionamento
Reposição salarial (PL 2441/22). Amanhã termina prazo para sanção presidencial
O Projeto de Lei n.º 2441/2022, que altera a Lei n° 11.416/2016 para reajustar a remuneração dos servidores do Poder Judiciário da União, foi aprovado pelas duas casas do Congresso Nacional em 21 de dezembro passado e já remetido à sanção no dia seguinte. Amanhã, dia 11, termina o prazo para sanção
Presidentes dos Tribunais Regionais Federais assinam nota pública contra ataques bolsonaristas
Os presidentes dos Tribunais Regionais Federais, abaixo subscritos, manifestaram seu repúdio aos atos de violência cometidos contra os Poderes da República, no dia 08 de janeiro de 2023 por terroristas apoiadores do bolsonarismo.
Assédios: CNJ prorroga para 19 de janeiro pesquisa nacional sobre assédios no PJU
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) prorrogou, para o dia 19 de janeiro, o prazo de realização da pesquisa nacional que tem o objetivo de diagnosticar eventuais casos de assédio ou discriminação nos órgãos do Poder Judiciário.