O Sintrajuf-PE elaborou um vídeo para a categoria que explica de forma direta toda a participação no processo de implementação da autogestão em saúde no Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5), o TRFMED.
Veja aqui: https://youtu.be/rCEa7guriZ0
O Sintrajuf-PE é a favor de melhorias e participou de reunião e audiências desde o começo das tratativas sobre o assunto, mas pontos importantes foram negados e o projeto feito pela comissão não foi integralmente seguido.
Como está, o TRFMED atende apenas parte da categoria. O TRF5 não ofertou plano mais acessível e trouxe um plano de alto custo que gera questionamentos. E resolveu cortar o auxílio saúde, no prazo de apenas seis meses, e em plena pandemia.
O Sintrajuf-PE e demais sindicatos da 5ª Região buscaram todos os meios de diálogo com a Administração. Mas o Tribunal foi intransigente nos pontos principais.
Diante disso tudo, o Sindicato promoveu um abaixo-assinado e provou que um grande número de servidores fica em situação muito difícil. Ingressamos com medidas em conselhos e órgãos de controle administrativo e estudamos a melhor medida judicial.
Mas precisamos da ajuda de todos. A categoria tem que se engajar e se mobilizar por todas as formas. Todos precisam se filiar a seus sindicatos e participar da luta por um TRFMED mais justo e inclusivo!
CNJ nega pedido sobre férias do TRT6 e Sintrajuf-PE recorre de decisão
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) negou o pedido da categoria sobre regramento das férias no Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6).
COVID-19: Infecções voltam a subir em Pernambuco
Desde o dia 30 de setembro, Pernambuco passou a registrar por dia menos de mil casos confirmados da COVID-19, quantidade que era reportada entre maio e o começo do nono mês de 2020.
Ações do Sintrajuf-PE sobre a Autogestão em Saúde da Justiça Federal da 5ª Região (TRFMED)
O Sintrajuf-PE fez um levantamento dos vários momentos de participação do Sindicato no processo de discussão e implementação da Autogestão em Saúde da Justiça Federal da 5ª Região (TRFMED).