O Sintrajuf-PE assinou termo de convênio junto com a Fenajufe e sindicatos da nossa categoria de outros estados com o fim de disponibilizar para a(o)s sindicalizada(o)s o Gympass (Wellhub). Trata-se de uma plataforma com mais 50 mil academias e inúmeros serviços e aulas on-line, além de aplicativos de acompanhamento da saúde, alimentação e condicionamento físico.
A assinatura do convênio pelo Sintrajuf-PE gera para a(o)s sindicalizada(o)s acesso a planos gratuitos e planos com grandes descontos exclusivos e flexíveis, que podem ser ampliados, reduzidos ou cancelados a qualquer momento. O convênio pode permitir que a(o) interessada(o) estenda o plano a familiares.
Após a assinatura do termo, o Sintrajuf-PE aguarda a conclusão do processo junto à Fenajufe para mais informações e para dar início ao cadastramento da sua base de sindicalizada(o)s interessada(o)s.
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Jurídico do Sintrajuf-PE disponível para ingresso de ação de inclusão do abono de permanência
O Sintrajuf-PE informa a(o)s sindicalizada(o)s que a Assessoria Jurídica está disponível para o ingresso de ação individual para inclusão do abono de permanência na base de cálculo do 1/3 de férias e do 13º salário.
Redução de mensalidades e carência zero. Sintrajuf-PE comemora e segue na luta
O Sintrajuf-PE comemora e divulga para categoria que a tabela de contribuições do TRFMED, para o período 01 de dezembro de 2023 a 31 de novembro de 2024, não sofrerá reajustes.
PGFN vê risco fiscal na derrubada de decisões trabalhistas sobre pejotização pelo STF
A tendência de o Supremo Tribunal Federal (STF) cassar decisões trabalhistas sobre vínculo empregatício, principalmente envolvendo profissionais contratados como PJ, pode custar caro aos cofres públicos.