O Sintrajuf-PE comemora e divulga para categoria que a tabela de contribuições do TRFMED, para o período 01 de dezembro de 2023 a 31 de novembro de 2024, não sofrerá reajustes. Além disso, a(o)s titulares e dependentes terão um desconto de 20% nas mensalidades até o mês de abril de 2024. E abriu ainda para adesão sem cumprimento de carência, pleito do Sindicato.
As deliberações vão na linha dos pleitos do Sintrajuf-PE apresentados ao presidente do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5), desembargador Fernando Braga Damasceno, em reunião no dia 5 de outubro (https://sintrajufpe.org.br/sintrajuf/noticias/2243/) e através do requerimento protocolado no Tribunal (https://sintrajufpe.org.br/sintrajuf/noticias/2255/)
Apesar de celebrar os avanços, que ampliam a possibilidade de adesão de servidora(e)s e aliviam na despesa com plano de saúde e de se manter no plano, o Sintrajuf-PE segue na luta pelos demais itens do requerimento.
O Sintrajuf-PE também requereu, com base nas recentes alterações em resoluções do CNJ, sobre os valores de reembolso/auxílio saúde e atendimento de pessoas com deficiência, com doenças graves e acima de 50 anos, que o Tribunal busque acessar os recursos e os reverta em maior investimento nos programas especiais e na redução de custos para os servidores, sobretudo os de menores remunerações.
Sintrajuf-PE convoca técnicos judiciários para encontro virtual
A Direção do Sintrajuf-PE convoca seus filiada(o)s para o “Encontro Virtual de Técnica(o)s Judiciários do Sintrajuf-PE”, no dia 21/10, às 19h.
Diretoria do Sintrajuf-PE discute atividades e ato do dia 28 de outubro
A diretoria do Sintrajuf-PE reuniu-se nesta terça-feira (13) para tratar da pauta decorrente da reunião Ampliada da Fenajufe, ocorrida no último sábado, sobre o retorno ao trabalho presencial e outros pontos referentes à categoria.
Frente Parlamentar em Defesa do Serviço Público prepara ato do dia 28 de outubro
O Sintrajuf-PE participa de nova reunião de entidades que formam a Frente Parlamentar Mista em Defesa do Serviço Público.