Texto por Deborah AmandaLuta>> Diversos movimentos e organizações femininas foram às ruas neste 8 de Março em todo o País. No Recife, centrais sindicais, sindicatos e movimentos sociais e estudantis marcharam pelas mais variadas lutas pautadas na atualidade. Dentre elas está a igualdade salarial, o fortalecimento de políticas públicas de gênero, direito ao aborto e a defesa da democracia.No acampamento organizado pelas mulheres do MST, montado na Praça do Derby, a marcha foi pela reforma agrária, a valorização do papel das mulheres do campo na economia e na produção de alimentos saudáveis, contra a fome, o racismo, feminicídio, transfeminicídio e sem anistia para os golpistas.Também estavam presentes as entidades Marcha Mundial das Mulheres e a União Brasileira de Mulheres (UBM) que fizeram a leitura e entrega de um documento com pautas dos movimentos cobrando diálogo e políticas públicas à governadora Raquel Lyra. A caminhada seguiu até o Palácio do Campo das Princesas.>> ViolênciaTramita na Câmara de Vereadores do Recife o Protocolo Violeta (PLO n° 08/2023), que tem o objetivo de capacitar lugares de lazer noturno (bares, restaurantes, hotéis, motéis, casas noturnas e outros estabelecimentos) do Recife para prevenir e acolher casos de violência ou importunação sexual, principalmente relacionados a mulheres e a comunidade LGBTQIAP.Mas para que esse projeto vire uma realidade, precisamos da sua ajuda. Assine e compartilhe a campanha pelo link: https://bit.ly/3Fc56DP.
Sintrajuf-PE presente no ato do 1º de maio em Recife
O Sintrajuf-PE se somou a outros sindicatos da cidade, do campo, de setores público e privado, para marcar o Dia Internacional da Classe Trabalhadora.
TRT6 busca imóvel para Fórum do Recife. Sintrajuf-PE quer solução do problema
O TRT6 publicou, na última sexta-feira (28), um edital de chamamento público para selecionar imóvel que se adeque à instalação do Fórum Trabalhista do Recife.
Sintrajuf-PE pauta luta contra assédio moral
Dia 2 de maio é o Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral no Trabalho, uma data para compreender e saber como agir contra práticas agressivas que ofendem a dignidade do servidor e causam adoecimento no trabalho.