Estamos na reta final da campanha de reposição salarial (19,99%) e o Sintrajuf-PE convoca a categoria a participar, amanhã (30), na rua e nas redes, da paralisação parcial aprovada em assembleia exigindo abertura de diálogo com o Governo, que tem até o dia 4 de abril para responder e incluir nosso pleito no orçamento.
Haverá ato unificado presencial, a partir das 9h, na sede do Ministério da Fazenda, em frente a Museu Cais do Sertão, localizado no Bairro do Recife Antigo. Além do Sintrajuf-PE, estarão presentes diversos sindicatos que fazem parte da Frente Pernambucana em Defesa do Serviço Público.
Assista o chamado do presidente do Sintrajuf-PE, Manoel Gérson:
Serão fixadas nos locais de trabalho faixas cobrando reposição. Servidoras e servidores em trabalho presencial vão usar camisetas pretas. O Sintrajuf-PE disponibilizou cartazes para imprimir e fazer fotos. Baixe aqui: https://we.tl/t-unfaVoXMaO
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É preciso pressionar de todas as formas. Você faz parte dessa luta, que é justa pede a reparação de cinco anos de congelamento e inflação altíssima, em especial de alimentos e combustíveis.
Sem mobilização não há reposição.
Uma vitória da categoria na luta em busca de solução para a saúde suplementar no TRF5/JF
O pleno do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) deferiu parcialmente, na sessão da tarde desta quarta-feira (05/05), o requerimento dos servidores, levado através do Sintrajuf-PE, para manutenção do auxílio saúde – que permanece até dezembro de 2021.
Na CCJ, Fenajufe reitera que prioridade deveria ser combate à pandemia, não atacar servidores
A Fenajufe segue atuante na luta contra a reforma administrativa (PEC 32/20) e, na última segunda-feira (3), participou da quarta audiência pública sobre a reforma na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados.
TRT6: Sintrajuf-PE reapresenta ofício questionando ato que autoriza volta de 80% do quadro
O Sintrajuf-PE reapresentou ofício ao Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) solicitando a reavaliação do Ato n.º 10, que avança, entre outras medidas, com o plano de retorno ao trabalho presencial autorizando a presença de até 80% de servidores de cada unidade.