Servidores reunidos na assembleia desta terça-feira (13), na sede do TRT, discutiram vários pontos sobre o problema do reajuste abusivo no plano de saúde do tribunal. Como o contrato com a Unimed Recife já foi prorrogado por mais um ano pela bagatela de 35% - sem a auditoria nas informações apresentadas pela operadora que o sindicato pleiteia desde o ano passado -, agora a categoria estuda saídas para combater o aumento e para que no próximo ano isso não volte a acontecer.
Os servidores presentes na assembleia conversaram sobre a importância de fortalecer o plano de saúde do tribunal, trazendo pessoas novas para o grupo, como filhos, sobrinhos, netos, etc. Falou-se também do quanto é perigoso sair do plano do Regional para fazer parte dos contratos com as associações, pois isso pode se tornar uma grande armadilha em médio prazo. Ainda foi dito que de forma alguma os 35% acordados entre o tribunal e a Unimed não caracterizam uma conquista para a categoria, como foi divulgado em matéria do tribunal. Por fim, foi ratificada a importância de haver uma auditoria nos dados apresentados pela operadora e a participação de servidores na Comissão para Planejamento da Contratação do Serviço de Assistência à Saúde de Magistrados e Servidores do TRT6.
Os presentes apresentaram a necessidade de obter mais informações sobre o atual contrato, para tanto a comissão de servidores eleita em assembleia se reunirá nos próximos dias para concluir um requerimento, que será protocolizado no TRT.
As propostas aprovadas foram:
- Que o sindicato estude a viabilidade da via judicial para questionar o reajuste de 35%. Caso seja viável, a medida foi autorizada pelos servidores;
- Na primeira semana de abril o sindicato convocará uma assembleia com pauta especifica para discussão e deliberação sobre a proposta do auxilio saúde ser pago exclusivamente para servidores que tenham plano de saúde pelo tribunal.
Como a proposta é controversa e não há unanimidade na categoria sobre o assunto, houve consenso da necessidade de ampliar o debate escutando as pessoas contrárias e a favor de forma democrática, chamando toda a categoria para decidir na assembleia convocada para esse fim.É importante desde já que os servidores que sejam a favor ou contra essa proposta possam manifestar sua posição enviando textos para o sindicato no e-mail sind@sintrajufpe.org.br. O material será publicado no site do Sintrajuf/PE. Não deixe de participar da assembleia. Em breve divulgaremos a data.
A rodada de assembleias segue nesta quarta-feira (14), às 14h, em frente a 13 VT; na quinta-feira (15), às 14h, o encontro é no estacionamento do Fórum Trabalhista de Jaboatão dos Guararapes.
Oficiais de Justiça: avaliações, estratégias e demandas encaminhadas às entidades nacionais
Na última reunião entre os oficiais de Justiça promovida pelo Sintrajuf-PE (01/12), foram discutidas estratégias de atuação em relação à Indenização de Transporte (IT), notadamente, em relação ao serviço acumulado e a verba retida durante a pandemia.
Dezembro Vermelho: mês de luta e conscientização contra AIDS e infecções sexualmente transmissíveis
O Dezembro Vermelho, mês de atividades e ações de luta e conscientização contra AIDS e infecções sexualmente transmissíveis, tem como objetivo principal a desconstrução do preconceito sobre as pessoas que vivem com o vírus.
Sintrajuf-PE faz consulta virtual para avaliar TRT6-Saúde. Participe.
Sintrajuf-PE convida as servidoras e servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) a participar da avaliação do primeiro ciclo de funcionamento do TRT6-Saúde, o plano de saúde por autogestão do Tribunal.