O Sintrajuf-PE acompanhou a sessão do pleno do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5), que transcorreu na tarde desta quarta-feira (12), no ponto de pauta relativo ao TRFMED. Tratou-se da questão decorrente da prorrogação do prazo do auxílio saúde, deferida na sessão do dia 05/05.
O Pleno confirmou a prorrogação até 1º de dezembro do prazo para migração para o plano por autogestão do TRF5 sem cumprimento de carências.
O Sintrajuf-PE segue acompanhando a implantação, ampliação e ajustes no TRFMED, tocando em pontos como a oferta de maior modicidade nos valores, inclusive por oferta de plano regional mais acessível.
Continuaremos a levantar questões como o bônus, a situação dos servidores com uso especial da saúde suplementar (servidores ou dependentes com deficiências e etc.) e o próprio auxílio saúde.
É fundamental que cada servidor mantenha contato com seu sindicato para atuação conjunta nesse que é assunto relativo à preservação do orçamento familiar de todas e todos colegas.
Na CCJ, Fenajufe reitera que prioridade deveria ser combate à pandemia, não atacar servidores
A Fenajufe segue atuante na luta contra a reforma administrativa (PEC 32/20) e, na última segunda-feira (3), participou da quarta audiência pública sobre a reforma na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados.
TRT6: Sintrajuf-PE reapresenta ofício questionando ato que autoriza volta de 80% do quadro
O Sintrajuf-PE reapresentou ofício ao Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) solicitando a reavaliação do Ato n.º 10, que avança, entre outras medidas, com o plano de retorno ao trabalho presencial autorizando a presença de até 80% de servidores de cada unidade.
Sintrajuf-PE se reúne com representantes da presidência do TRF5 por auxilio saúde
O Sintrajuf-PE, representado por Manoel Gérson, presidente, e Max Wallace, vice-presidente, participou de reunião com o juiz auxiliar da Presidência do TRF5. A pauta principal foi o requerimento do sindicato pela manutenção do auxílio saúde aos servidores que estão fora do TRFMED.