A comissão de servidores da Justiça do Trabalho formada por Elielson Floro, Celina Galvão, Antônio Feitosa e Jacqueline Albuquerque e o presidente do Sintrajuf/PE, Euler Pimentel, estiverem presentes nesta quinta-feira (08) em uma reunião com o presidente do TRT6, desembargador Ivan Valença, para conversar sobre o reajuste no plano de saúde da casa. Além destes, também estavam o desembargador Eduardo Pugliese e o secretário geral da presidência, Sérgio Mello.
O grupo explicou ao presidente do TRT a não aceitação do índice de 35% no reajuste do plano de saúde, questionando o fato de o tribunal ter aceitado tal percentual sem a realização de uma auditoria, como já havia sido pleiteada ano passado pelo sindicato.
Os servidores reivindicaram a participação de um representante do sindicato na comissão do tribunal sobre o assunto, como membro efetivo; ou a criação periódica de reuniões ampliadas da mesma com a participação de representantes de servidores e magistrados. A intenção é discutir ao longo deste ano melhorias no atual plano e a construção de alternativas viáveis ao contrato vigente.
Foi ressaltada pela comissão a necessidade do TRT fornecer dados sobre o atual grupo de vidas do plano de saúde para que a mesma possa ter mais clareza dos números que envolvem a atual carteira de servidores. Essas informações servirão como base para estudar novas possibilidades.
Foi abordado também por todos a importância de o tribunal se manter como gestor do contrato com a operadora, mas que ao longo desses próximos 12 meses seja estudada a viabilidade de autogestão, como se vê em outros tribunais.
Os servidores reforçaram a necessidade de evitar a saída de pessoas do atual plano do regional, para tanto há a necessidade de uma maior divulgação por parte do tribunal da possibilidade do ingresso de parentes dos servidores (filhos, sobrinhos, noras, genros, sogros e sogras). Assim, se evitaria o esvaziamento do plano do TRT.
Para o presidente do tribunal, o acordo feito foi o possível dentro da negociação com a Unimed.
A comissão destacou que o percentual de 35% novamente este ano não significou uma conquista.No final, o desembargador se colocou aberto à negociação futura.
O sindicato está fazendo uma rodada de assembleias para conversar com os servidores e buscar saídas. Participe!
Veja o calendário:
TRT SEDE - 13/03 (terça-feira), às 10h, na frente da guarita interna;
FÓRUM TRABALHISTA DA IMBIRIBEIRA - 14/03 (quarta-feira), às 14h, em frente a 13 VT;
FÓRUM TRABALHISTA DE JABOATÃO DOS GUARARAPES - 15/03 (quinta-feira), às 14h, no estacionamento
PASEP: sindicalizada(o)s têm duas ações para cobrar valores da União
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Veto 25. Semana decisiva para manutenção dos Quintos, VPNI/GAE e AQ5%. Participe!
O Sintrajuf-PE segue buscando apoios para a derrubada do Veto 25, manutenção dos Quintos, da VPNI/GAE e pela não redução remuneratória de quem recebe o Adicional de Qualificação de 5% por título de graduação. O Sindicato junto com a Fenajufe busca a derrubada do Veto 10 referente à categoria no MPU.
TRE-PE retira casos especiais da compensação de jornada do dia 13/10. Jurídico avalia situação
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