O Sintrajuf-PE esteve presente na 3ª audiência pública da Autogestão em Saúde do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6), que aconteceu na tarde desta terça-feira (28), na sede do órgão. O diretor Felipe Santos foi o representante do sindicato no encontro onde foram apresentados os números dos seis meses de vigência do TRT6 Saúde.
De acordo com Felipe Santos, é de interesse do Sintrajuf-PE torcer para que o serviço de saúde oferecido pelo TRT6 funcione a contento, pois ele pode ser exemplo a outros ramos do Poder Judiciário da União (PJU), a exemplo das justiças Federal e Eleitoral.
No entanto, o diretor do Sintrajuf-PE destacou que algumas falhas já foram externadas pelos servidores e é dever e obrigação do sindicato buscar as resoluções necessárias.
“Estamos preocupados com a quantidade de contatos com o sindicato sobre o problema causado depois que a administração do tribunal colocou na margem consignada o desconto do plano de saúde. Sabemos que este não é o momento de fazer sugestões e embates, mas o sindicato vai elencar essas suplicas dos servidores para que conselho deliberativo se debruce sobre essas questões na próxima reunião”, afirmou Felipe Santos.
Os integrantes do Conselho Deliberativo do Programa de Autogestão em Saúde, Paulo Abreu, representante dos servidores da ativa, e Jacqueline Albuquerque, responsável pelos aposentados também acompanharam a audiência pública.
O TRT6 Saúde entrou em funcionamento em junho de 2019 com a promessa de um formato mais vantajoso de assistência médico-hospitalar para magistrados e servidores, ativos e inativos, bem como pensionistas e dependentes.
Esclareça dúvidas sobre autogestão em saúde na série de vídeos realizada com Renatto Pinto, do TRT
Veja a série no Canal do Sintrajuf/PE no YouTube ou na fanpage do sindicato no Facebook.
Sorteio define participantes da 2ª fase da Pesquisa nacional de Saúde
Sindicatos sorteados indicarão integrantes da base para a fase qualitativa da pesquisa.
Temer sanciona reajuste de ministros do STF
O salário de um ministro da Corte passou de R$ 33 mil para R$ 39 mil