O Governo Federal e a imprensa repetem o tempo todo que o serviço público tem que ser privatizado, que o Brasil tem servidores demais e que eles são privilegiados, custam caro e não podem ser demitidos. Saiba a verdade:
1) O trabalho dos servidores, mesmo com dificuldade, garante os direitos do povo, como saúde, educação, segurança e justiça
2) Quando o Governo privatiza, só há lucro e benefício para empresas. Um terceirizado custa cinco vezes mais que um servidor concursado. Mas o dinheiro não vai para os trabalhadores terceirizados. A empresa contratada é que lucra.
3) O Governo quer acabar com concursos públicos e com a estabilidade do servidor para indicar seus apadrinhados políticos.
4) É direito do povo ter mais serviços públicos que atendam mais pessoas e com melhor qualidade.
5) Após as privatizações, os serviços públicos serão pagos e caros. É a política do lucro e não para o cidadão.
6) Países desenvolvidos investem muito mais nos servidores públicos para ter serviços de qualidade.
Saiba mais no Observatório de Políticas Públicas
Ação do Sintrajuf-PE para reajuste de todos os Quintos em pauta hoje no TRF5
A ação coletiva do Sintrajuf-PE que visa garantir a aplicação do índice do reajuste salarial previsto na Lei n.º 14.523/2023 (19,25%) para todos os Quintos, independente da época em que foram incorporados, será julgado hoje no Tribunal Regional Federal da 5ª Região.
Sintrajuf-PE manifesta solidariedade ao Sintrajufe-MA em caso sobre nepotismo
O Sintrajuf-PE reafirma sua solidariedade ao Sintrajufe-MA e à categoria no seu pleito de reverter, no Supremo Tribunal Federal (STF), multa e condenação sofrida em processo movido nos anos 90 pelo então presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª região (TRT16)
Sintrajuf-PE recomenda participação na pesquisa realizada pelo TRF5
A Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) está realizando pesquisa para ouvir magistrados (as) e servidores (as) sobre situações de assédio e discriminação no âmbito da Justiça Federal da 5ª Região.
