O TRT6 Saúde firmou contrato com o Real Hospital Português (RHP). A assinatura marca mais um passo do cronograma de credenciamentos e inaugura o início da rede própria do TRT6 Saúde, programa de autogestão para assistência médico-hospitalar de magistrados, servidores e dependentes do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRF-PE). A celebração do contrato, entre o presidente do TRT-PE, desembargador Valdir Carvalho, e o provedor do RHP, Alberto Ferreira da Costa, aconteceu na Provedoria do Hospital Português no dia 28 de novembro.Para o presidente Valdir Carvalho, a parceria é um ato de afirmação da Secretaria de Autogestão em Saúde do TRT-PE. “É um momento histórico para o Tribunal, que sentiu a necessidade de uma melhor assistência médico-hospitalar para seus magistrados e servidores, e também para o RHP”, destacou o desembargador Ivan Valença, em cuja gestão (biênio 2017-2019) começaram os estudos de viabilidade do TRT6 Saúde. Parabenizando os envolvidos em todo o processo, disse: “São pessoas que estão desbravando um novo horizonte e nos mostrando que é possível”.Autogestão - O TRT6 Saúde começou suas atividades em junho deste ano, inicialmente com atendimentos realizados pela rede credenciada da Unimed Recife – empresa selecionada por edital para prestar assistência médico-hospitalar nos âmbitos estadual e nacional aos beneficiários do novo plano enquanto a rede própria seria constituída.Fonte: TRT6
Câmara aprova projeto que congela salários de servidores a pedido do Governo
A Câmara dos Deputados aprovou na última terça-feira (5) o Projeto de Lei Complementar (PLP) 39/20, do Senado, que promete destinação de ajuda financeira aos estados e os municípios em razão da pandemia de COVID-19.
Sintrajuf-PE convoca categoria para mobilização virtual contra congelamento salarial
Alertamos a categoria para a necessidade de MOBILIZAÇÃO VIRTUAL sobre Projeto de Lei 39/2019, que está em debate nesta terça-feira (05) na Câmara Federal, sob regime de urgência, e pode ser votado HOJE. O PL foi aprovado no Senado no sábado à noite e prevê auxílio financeiro e estados e municípios.
STF reconhece COVID-19 como acidente de trabalho
Pouco mais de um mês após ser criada a medida provisória 927/2020, o Supremo Tribunal Federal decidiu em liminar que o fato de o trabalhador ser contaminado por COVID-19 é considerado como doença ocupacional, o que, por sua vez, equipara-se a acidente de trabalho.