Nesta sexta-feira (12), os deputados devem terminar de apreciar os pedidos de mudança no texto principal da reforma da Previdência. A tendência é que essa etapa seja concluída ainda hoje. Terminada a análise dos destaques, a reforma da Previdência ainda passará por nova votação na Câmara, em segundo turno. Veja abaixo as mudanças aprovadas ontem.
De acordo com a FSP, líderes dos principais partidos estão divididos sobre a votação em segundo turno. Uma parte quer terminar a votação até a próxima semana, antes do recesso parlamentar. Outra ala defende que a proposta seja votada em segundo turno apenas em agosto. A oposição tenta reverter "perversidades" e melhorar situação da proposta.
A Caravana a Brasília que estava programada para a próxima semana está condicionada ao andamento da votação de hoje. O presidente da Câmara, Rodrigo Maia, tem a expectativa de votar toda a reforma da Previdência ainda esta semana, mas admitiu que, se houver falta de quórum para garantir a votação, o segundo turno pode ficar para o segundo semestre.
Os servidores inscritos para viajar são: Ana Karolina Farias (TRE), Levi Menelau (TRT), Durval Soares (TRT), Elvison Cardoso (TRT), Jacqueline Albuquerque (TRT), Isaac Oliveira (JF), Antônio Queiroz (JF) e Oseias Barbalho (JF).
Leia mais:O que mudou no texto aprovado da reforma até agoraApós cerca de nove horas de sessão ontem (11), que se estendeu madrugada adentro, deputados votaram uma série de mudanças no texto principal da reforma da Previdência. Esse texto havia sido aprovado pelo plenário da Câmara um dia antes, em primeiro turno. Veja quais foram as principais alterações:
Tempo de contribuição para homens: caiu de 20 para 15 anos o tempo mínimo de contribuição ao INSS para homens poderem se aposentar. Porém, para garantir 100% do valor do benefício, terão de contribuir por 40 anos, como já estava na proposta. Também continua valendo a idade mínima de 65 anos.
100% de aposentadoria para mulheres: caiu de 40 para 35 anos o tempo de contribuição para as mulheres terem direito a 100% do valor da aposentadoria. Para se aposentar, elas precisarão ter, pelo menos, 62 anos de idade e 15 anos de contribuição ao INSS.
Idade mínima para policiais federais: caiu para 53 (homens) e 52 (mulheres) a idade mínima de aposentadoria para policiais federais, rodoviários federais, agentes penitenciários federais, agentes socioeducativos federais, policiais legislativos e policiais civis do Distrito Federal, caso cumpram um pedágio de 100% sobre o tempo de contribuição que falta para se aposentar. Caso contrário, a idade mínima segue sendo de 55 anos (ambos os sexos).Pedágio para policiais na ativa: foi definida uma nova regra de transição para os policiais na ativa, que terão de cumprir um pedágio de 100% em relação ao tempo de contribuição que falta para se aposentarem.
O que não mudouContribuição mínima X tempo de contribuição: foi mantido trecho que prevê que um mês só será contado para a aposentadoria se a contribuição ao INSS for igual ou maior que o valor mínimo mensal exigido para a categoria. Essa medida afeta principalmente os trabalhadores que não têm jornada fixa e os que trabalham em períodos de safra.
Fonte: Agência Câmara, UOL e FSP
Sintrajuf fecha convênio com o Colégio Damas
A direção do Sintrajuf-PE tem uma ótima notícia para os servidores sindicalizados que têm filhos em idade escolar. A partir de agora, a categoria poderá usufruir de descontos nas mensalidades do Colégio Damas. Os filiados ao Sintrajuf terão desconto de 5% a partir da segunda mensalidade.
Reunião dos Agentes de Segurança acontece no dia 20 de novembro
O Encontro dos Agentes de Segurança do Poder Judiciário Federal em Pernambuco será realizado no dia 20 de novembro (quarta-feira), às 18h, na sede do Sindicato (Rua do Pombal, 52 – Santo Amaro). O Encontro servirá para reorganização do segmento no sindicato e para discutir soluções e encaminhamentos
Pacote de Bolsonaro traz ataque aos servidores e reduz gastos com saúde e educação
Proposta do ministro Paulo Guedes visa redução de jornada e salários de servidores e ainda corte nos gastos obrigatórios como saúde e educação.