Nesta segunda-feira (10) o Sintrajuf-PE convoca os servidores para uma assembleia geral às 18h30, na sede do Sindicato, para referendar a decisão sobre a Greve Geral marcada para o dia 14 de junho.
A necessidade de mobilização e pressão para defender os direitos previdenciários é mais que urgente. A PEC n.º 06/2019 do Governo Bolsonaro, apelidada de “Nova Previdência”, traz um projeto de reforma que coloca em rota de extinção a Previdência Pública e Solidária e prejudica absolutamente todos os setores da classe trabalhadora, inclusive os servidores públicos.Algumas maldades da PEC 06:- retirar da Constituição regras essenciais da proteção previdenciária;- extinguir o caráter público e solidário e privatizar a Previdência com a Capitalização;- elevar a idade mínima de aposentadoria - principalmente para as mulheres!;- elevar o tempo de contribuição;- aumentar a taxa de contribuição, podendo chegar a 22%;- rebaixar o valor dos benefícios e pensões;- prejudicar agricultoras, professoras, policiais.Nosso dever, de cada um e cada uma, agora, é dar nosso máximo e nosso melhor em participação e mobilização contra essa reforma! Se ela for aprovada causará uma regressão social de dimensão civilizatória, afetando os atuais trabalhadores e as futuras gerações.Devemos isso a nós mesmos, aos que lutaram no passado para conquistar esses direitos e a nossos filhos!
Sintrajuf-PE coloca nas rádios chamada para Dia Nacional de Lutas em 24 de março
O Sintrajuf-PE colocou no ar, nesta segunda-feira (22), mais um spot nas rádios de Pernambuco.
Categoria em estado de mobilização permanente contra a PEC32
A Assembleia Geral do Sintrajuf-PE, realizada na última quinta-feira (18), definiu como foco a mobilização permanente contra a reforma administrativa, representada pela PEC32.
Entenda a posição e ações do Sintrajuf-PE no processo de implantação do TRFMED
O Sintrajuf-PE elaborou um vídeo para a categoria que explica de forma direta toda a participação no processo de implementação da autogestão em saúde no Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5), o TRFMED.