Parte da delegação do Sintrajuf-PE que estava no 10º Congrejufe seguiu para São Paulo capital para participar do ato unificado realizados pelas Centrais e as frentes Povo Sem Medo e Brasil Popular, no Vale do Anhangabaú. Trabalhadores do Judiciário Federal de várias partes do país, seguindo a orientação aprovada no plano de lutas do Congresso, também estiveram no ato junto com a delegação do Sintrajud-SP. O principal foco da mobilização foi repudiar a proposta de reforma da previdência do governo Bolsonaro.
Durante o ato foi anunciada uma greve geral no dia 14 de junho. A ideia é parar o País, assim como aconteceu durante o governo Temer. Naquele momento, o projeto de reforma da previdência acabou não sendo aprovado devido à pressão popular.
Como parte da construção da greve geral, o Sintrajuf-PE apoiará à paralisação nacional dos trabalhadores da educação, marcada para o dia 15 de Maio. A atividade também faz parte do calendário de lutas aprovado no Congrejufe. A data foi aprovada como Dia Nacional de Luta rumo à Greve Geral.
Fotos: Rodrigo Pilha, Sintrajud-SP e Sintrajuf-PE
Câmara aprova projeto que congela salários de servidores a pedido do Governo
A Câmara dos Deputados aprovou na última terça-feira (5) o Projeto de Lei Complementar (PLP) 39/20, do Senado, que promete destinação de ajuda financeira aos estados e os municípios em razão da pandemia de COVID-19.
Sintrajuf-PE convoca categoria para mobilização virtual contra congelamento salarial
Alertamos a categoria para a necessidade de MOBILIZAÇÃO VIRTUAL sobre Projeto de Lei 39/2019, que está em debate nesta terça-feira (05) na Câmara Federal, sob regime de urgência, e pode ser votado HOJE. O PL foi aprovado no Senado no sábado à noite e prevê auxílio financeiro e estados e municípios.
STF reconhece COVID-19 como acidente de trabalho
Pouco mais de um mês após ser criada a medida provisória 927/2020, o Supremo Tribunal Federal decidiu em liminar que o fato de o trabalhador ser contaminado por COVID-19 é considerado como doença ocupacional, o que, por sua vez, equipara-se a acidente de trabalho.
