Parte da delegação do Sintrajuf-PE que estava no 10º Congrejufe seguiu para São Paulo capital para participar do ato unificado realizados pelas Centrais e as frentes Povo Sem Medo e Brasil Popular, no Vale do Anhangabaú. Trabalhadores do Judiciário Federal de várias partes do país, seguindo a orientação aprovada no plano de lutas do Congresso, também estiveram no ato junto com a delegação do Sintrajud-SP. O principal foco da mobilização foi repudiar a proposta de reforma da previdência do governo Bolsonaro.
Durante o ato foi anunciada uma greve geral no dia 14 de junho. A ideia é parar o País, assim como aconteceu durante o governo Temer. Naquele momento, o projeto de reforma da previdência acabou não sendo aprovado devido à pressão popular.
Como parte da construção da greve geral, o Sintrajuf-PE apoiará à paralisação nacional dos trabalhadores da educação, marcada para o dia 15 de Maio. A atividade também faz parte do calendário de lutas aprovado no Congrejufe. A data foi aprovada como Dia Nacional de Luta rumo à Greve Geral.
Fotos: Rodrigo Pilha, Sintrajud-SP e Sintrajuf-PE
Ação do Sintrajuf-PE para reajuste de todos os Quintos em pauta hoje no TRF5
A ação coletiva do Sintrajuf-PE que visa garantir a aplicação do índice do reajuste salarial previsto na Lei n.º 14.523/2023 (19,25%) para todos os Quintos, independente da época em que foram incorporados, será julgado hoje no Tribunal Regional Federal da 5ª Região.
Sintrajuf-PE manifesta solidariedade ao Sintrajufe-MA em caso sobre nepotismo
O Sintrajuf-PE reafirma sua solidariedade ao Sintrajufe-MA e à categoria no seu pleito de reverter, no Supremo Tribunal Federal (STF), multa e condenação sofrida em processo movido nos anos 90 pelo então presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª região (TRT16)
Sintrajuf-PE recomenda participação na pesquisa realizada pelo TRF5
A Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) está realizando pesquisa para ouvir magistrados (as) e servidores (as) sobre situações de assédio e discriminação no âmbito da Justiça Federal da 5ª Região.