Acompanhe a transmissão ao vivo do SEMINÁRIO REGIME PREVIDENCIÁRIO - Vale a pena migrar?. O evento tem a intenção de traçar um painel sobre a situação dos servidores públicos diante da possível reforma da previdência e os aspectos positivos e negativos da migração ou não para o Funpresp - Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário. Nesta sexta-feira (22) as palestras acontecem no TRE, das 9h às 12h. Assista no Canal no Youtube do TRE PernambucoServiçoSEMINÁRIO REGIME PREVIDENCIÁRIO - Vale a pena migrar?21 de fevereiro (quinta-feira), das 14h às 17h, na sala das turmas do TRF22 de fevereiro (sexta-feira), das 9h às 12h, na sala de sessões do TRE- Regime Previdenciário - Perspectivas para o Servidor Público Federal diante da Reforma da Previdência: Claudio Ferreira (Advogado, Presidente da Comissão de Direitos Humanos da OAB/PE, Mestre em Direito Publico).- Migração para o Regime de Previdência Complementar, seus efeitos jurídicos e suas consequências positivas e negativas: Igor Lourenço (Procurador Federal, Gerente Jurídico da Funpresp-Exe, ex-Servidor da JF e TRF).
Nota do Sintrajuf/PE em apoio à servidora do Ministério Público de Pernambuco (MPPE), Sayonara Freire de Andrade
O SINTRAJUF/PE, ao tomar conhecimento do abuso ocorrido na demissão da servidora do MPPE, Sayonara Freire de Andrade, ocorrida em outubro de 2017, vem a público demonstrar repúdio a toda perseguição pela qual a trabalhadora vem passando desde o ano de 2011
Sai o reajuste dos auxílios alimentação e creche
Foi publicada nesta segunda-feira (4) a portaria conjunta dos tribunais superiores que reajusta os valores dos auxílios alimentação e creche (assistência pré-escolar), congelados há mais de dois anos.
7 de junho: Dia de Mobilização pela valorização dos Serviços Públicos
Entidades integrantes do Fonasefe e o Fonacate estiveram reunidas na terça-feira, 29 em Brasília para definir as ações preparatórias do Dia Nacional de Luta pela Valorização dos Serviços Públicos, que acontece na quinta-feira, 7 de junho.