O ano se encerra sob o “legado” da “Ponte para o Futuro”, agenda ultraliberal dos setores responsáveis pela imposição do governo Temer. Os efeitos nefastos da “reforma” trabalhista, da terceirização irrestrita e da Emenda Constitucional n.º 95 (para ficar nesses pontos) são visíveis, mas ainda não se completaram.
2019 aponta para o início de novo e complexo ciclo político. A eleição de Jair Bolsonaro (PSL) deu-se sob fortes questionamentos de garantias e direitos históricos. E sob redobrado compromisso com a EC 95 e com aquela agenda pró mercado, inclusive piorando a reforma da previdência, com o modelo de capitalização individual. Às organizações populares acenaram com repressão ao “ativismo”. O Congresso resultante das urnas é ainda mais conservador e contra direitos.
Em janeiro finda o PCS 2016. Os cortes orçamentários e o aumento, exclusivíssimo, de 16,38% para os ministros do STF serão nossa dura realidade. O ano novo promete ameaças e incertezas e exige de cada um de nós o máximo empenho e participação, a nossa mais ampla unidade interna e nacional e com demais trabalhadores!
A nova diretoria do Sintrajuf-PE deseja a todas e todos boas festas de Natal e Ano Novo. E deseja um 2019 com saúde, paz e muita, muita disposição para fortalecermos nosso sindicato e enfrentarmos os desafios com Democracia, União e Luta!
Sintrajuf-PE parabeniza fundadora por reconhecimento com prêmio Tacaruna Mulher
O Sintrajuf-PE parabeniza Márcia Souto pelo recebimento do prêmio Tacaruna Mulher 2022.
11ºCongrejufe: Fenajufe inicia ciclo de lives ampliadas nesta quinta-feira (17)
A Fenajufe dá início à apresentação de lives ampliadas nesta quinta-feira (17), a partir das 18h. Em formato de roda de conversa e participação exclusiva de mulheres, os eventos virtuais farão abordagens da temática do universo feminino.
Sintrajuf-PE marca presença em ato dos professores do Recife por reajuste salarial
O Sintrajuf-PE marcou presença no ato público realizado pelas professoras e professores da rede municipal de ensino do Recife, que luta pelo piso salarial previsto em lei.