Alerta constantemente reiterado por estudiosos das relações de trabalho e que é realidade constatável no serviço público, os ambientes tóxicos permeados pelo autoritarismo e marcados por constantes situações de assédio moral, respondem diretamente pela degeneração da qualidade de vida nos ambientes de trabalho. O resultado é o submetimento do servidor a um quadro de pressão que sempre resulta em adoecimento, físico e mental. Não raro os casos extremos se manifestam pela necessidade por fim ao sofrimento, dando cabo à à própria vida.
No Judiciário Federal não é diferente. Agravada pela manifesta constatação da Síndrome do Pequeno Poder*, as situações de assédio aumentam a pressão sobre os servidores, já extenuados pelo cumprimento de metas e pela própria organização do ambiente de trabalho. Levantamentos das entidades do setor apontam para um alto índice de pessoas que já pensaram em suicidar-se. No extremo final desse caminho, paulatinamente vão sendo registrados casos de servidores que tiraram a própria vida nos locais de trabalho. O suicídio passa de ameaça, a uma realidade muito próxima.
Especialistas no tema alertam para o suicídio como expressão da deterioração da condição existencial do indivíduo, geralmente ligada a situações de assédio moral. Autor de um detalhado estudo sobre suicídio no serviço público, o médico e professor d José Roberto Montes Heloani alerta para a letalidade do assédio moral. Segundo ele, todo suicídio é uma mensagem do individuo sobre o que se passa em sua vida. Mortes no ambiente de trabalho refletem a deterioração das condições laborais e a frequente exposição ao assédio. São reflexos diretos da nova organização do trabalho, que transforma chefes e subordinados, em meros cumpridores de metas. O assunto requer enfrentamento e precisa ser tratado coletivamente, de maneira solidária.
Com ações voltadas à prevenção, sindicatos da Fenajufe buscam ofertar amparo às bases nos estados e monitoram a deterioração das relações de trabalho no ambiente laboral.
Prevenção: falar é a melhor solução. Ligue 188
Segundo o Ministério da Saúde, em 2016 foram registradas 11.433 mortes por suicídio no Brasil. Um crescimento de 2,3% em comparação a 2015. São números que impressionam e tendem a crescer ante a permanência de situações como a fragilidade social e instabilidade econômica.
Iniciada em 2015, o Setembro Amarelo é uma campanha de prevenção ao suicídio, iniciada em 2015 pelo Centro de Valorização da Vida (CVV) em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM) e a Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP). As parcerias foram ampliadas e a iniciativa, hoje, conta com o apoio de diversas entidades e organizações.
Com o objetivo de mobilizar e sensibilizar a sociedade, a ideia é colocar em suicídio em debate. É falar sobre o tema, o que já foi um tabu, inclusive para a imprensa, sob o manto do “evitar falar para não incentivar”. A postura está mudando e o debate precisa ser diário num país onde são registrados 32 suicídios diariamente, com uma morte a cada 45 minutos.
Os contatos com o CVV são feitos pelos telefones 188 (24 horas e sem custo de ligação), pessoalmente (nos 93 postos de atendimento) ou pelo site www.cvv.org.br, por chat e e-mail. Também é possível acessar www.cvv.org.br para chat, Skype, e-mail e mais informações sobre ligação gratuita. Conheça aqui os postos e horários de atendimento.
Lotações/Remoções: Sintrajuf-PE pede que servidores respondam pesquisa
Após a movimentação decorrente da promoção de magistrada(o)s para o Tribunal, o Sintrajuf-PE solicita a participação da categoria, em especial da(o)s servidora(e)s removida(o)s nesse processo, para uma avaliação da Portaria 200 e do processo.
Amanhã é último dia para inscrições em vagas dos conselhos deliberativo e fiscal
Se encerra amanhã, quinta-feira (30/03), as inscrições para concorrer às vagas de membros titulares do Conselho Deliberativo e às de membro titular e suplente do Conselho Fiscal do TRFMED.
Sintrajuf-PE e Comissão de Ética do TRT discutem ações contra o assédio moral
O Sintrajuf-PE esteve na sede do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6), na manhã da terça-feira (28), para reforçar entre a(o) servidora(e)s o chamado à participação no debate de carreira, que aconteceu à noite, e para reunião com a Comissão de Ética acerca do assédio moral.