O SINTRAJUF/PE protocolou um requerimento ao Conselho Deliberativo do TRT6 Saúde, buscando aprimoramentos significativos no plano de saúde oferecido aos servidores da Justiça do Trabalho da 6ª Região. A iniciativa visa garantir maior proteção e eficiência na cobertura assistencial, além de promover a justiça e o equilíbrio financeiro do plano.O SINTRAJUF/PE propõe duas medidas principais: a ampliação das regras de permanência dos beneficiários agregados e o uso parcial e controlado do fundo de reserva para auxiliar na cobertura de beneficiários com alta sinistralidade. A entidade destaca a importância de garantir que filhos, filhas e enteados dos servidores possam permanecer no plano de saúde independentemente da idade, fortalecendo a proteção familiar e contribuindo para a sustentabilidade do plano. Atualmente, esses beneficiários são excluídos do plano aos 43 anos.Além disso, o sindicato sugere a realização de estudos técnicos e atuariais para regulamentar o uso parcial e controlado do fundo de reserva, de forma a reduzir a sinistralidade global e atenuar os impactos financeiros sobre os usuários. A proposta é inspirada em medidas adotadas por outros tribunais, como o TRT da 5ª Região, que já implementaram estratégias semelhantes com sucesso.A expectativa é que os pedidos sejam objeto de pauta da sessão do Conselho Deliberativo do TRT6 Saúde, prevista para ocorrer no dia 17 de junho.O SINTRAJUF/PE reforça seu compromisso com a defesa dos direitos dos servidores e a busca por melhorias contínuas no plano de saúde, visando sempre o bem-estar e a qualidade de vida dos trabalhadores.Além desse pedido do Sindicato, Felipe Santos que é Representante dos servidores no Conselho Deliberativo da Autogestão em Saúde, além de ser coordenador de Relações Sindicais do Sintrajuf-PE, também formalizou pedido no sentido de que sejam realizados estudos pelo TRT6 para melhorias nas coberturas dos procedimentos de Cirurgia de Catarata com implante de lente intraocular, aumentando os valores de reembolso com relação as lentes ou cobrindo totalmente o custo, solicitou ainda no pedido de estudo cobertura para cirurgia robótica para tratamento dos casos de câncer de próstata.Na foto, da esquerda para direita Felipe Santos, Renatto Pinto, Gestor do TRT6 Saude e Elielson Floro, Presidente do Sintrajuf-PE
Prazo para inclusão sem carência no TRT6 Saúde termina no dia 20 de setembro
A Secretaria de Autogestão em Saúde do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-PE) informa que o prazo de 120 dias concedido para inclusão de beneficiários sem carência no TRT6 Saúde termina no dia 20 de setembro.
Funcionários dos Correios entram em greve por tempo indeterminado
Categoria luta por manutenção de direitos, por reajuste salarial e contra o projeto de privatização da estatal
Animação marca happy hour comemorativo dos 27 anos de existência do Sintrajuf-PE
A categoria marcou presença na comemoração dos 27 anos do Sintrajuf-PE. O happy hour começou no início da noite do dia 05 de setembro, na sede do sindicato, e contou com diversos representantes da direção (Gestão Democracia, União e Luta), que receberam os servidores com muita satisfação.