O SINTRAJUF/PE, representado pelo Coordenador Geral, Elielson Floro, e pela Coordenadora de Comunicação, Luciana Azevedo, participou de uma reunião importante sobre com a Administração do Tribunal Regional Eleitoral/PE para tratar da urgência da realização do Concurso de Remoção.Estiveram presentes o Juiz-Auxiliar da Presidência, Dr. Breno Duarte, a Chefe da Assessoria da Presidência, Isabela Landim, o Secretário da Gestão de Pessoas, Antônio Nascimento e o Diretor Geral, Orson Lemos. O sindicato foi acompanhado por sua assessoria jurídica, com as advogadas Dra. Ana Roberta Almeida e Dra. Moara Gomes, do escritório Cassel Ruzzarin Advogados.A(o)s servidora(e)s aguardavam posição definitiva sobre o Concurso de Remoção, que já não ocorre há dois anos por motivos diversos. A situação se agravou com o fato de haver servidores em lotação provisória por um período de tempo muito longo. Essa condição prolongada tem causado instabilidade e prejuízos à base do Sintrajuf, afetando seu bem-estar e vida familiar.Na reunião, a advogada Ana Roberta Almeida ressaltou a necessidade de dar cumprimento à Resolução TRE/PE nº 297/2017, que prevê a realização do concurso de remoção ao menos duas vezes ao ano, sendo uma vez em ano eleitoral. Ressaltou que o cumprimento da norma é fundamental para assegurar a legalidade e a transparência na gestão do quadro de pessoal, garantindo os direitos dos servidores.O coordenador-geral Elielson Floro destacou a importância de assegurar o direito dos servidores à mobilidade interna, afirmando que "a realização do concurso de remoção é essencial para garantir a estabilidade e o bem-estar dos servidores, permitindo que possam planejar suas vidas com segurança".A partir disso e em face dos requerimentos do Sindicato , na linha dos despachos do Presidente da Corte, desembargador Cândido Saraiva de Moraes, no processo SEI n.º 0030457-54.2024.6.17.8000, e do Diretor Geral, Orson Santiago Lemos, no SEI n.º 0027389-96.2024.6.17.8000,os representantes da Administração afirmaram que o Concurso de Remoção será realizado até abril de 2025, garantindo que ocorra antes das nomeações do Concurso Nacional Unificado.Essa resposta é uma vitória significativa para os servidores e servidoras e para a conquista da categoria que é o instituto do concurso de remoção, que tão positivos impactos proporciona para a categoria, sua qualidade de vida e seu dedicado trabalho.O SINTRAJUF/PE segue vigilante e continuará acompanhando de perto os próximos passos, mantendo todos os servidores informados sobre o andamento do processo.Além disso, seguirá acompanhando a discussão sobre mudanças na resolução 297.
Orçamento: CSTJ oxigena verbas para a magistratura e sufoca os servidores
O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) enviou aos tribunais uma orientação acerca da execução orçamentária de 2024. No ofício circular, o Conselho atesta disponibilidade orçamentária para pagamento, a partir de fevereiro, dos benefícios exclusivos à magistratura.
Ação do Sintrajuf-PE para reajuste de todos os Quintos em pauta hoje no TRF5
A ação coletiva do Sintrajuf-PE que visa garantir a aplicação do índice do reajuste salarial previsto na Lei n.º 14.523/2023 (19,25%) para todos os Quintos, independente da época em que foram incorporados, será julgado hoje no Tribunal Regional Federal da 5ª Região.
Sintrajuf-PE manifesta solidariedade ao Sintrajufe-MA em caso sobre nepotismo
O Sintrajuf-PE reafirma sua solidariedade ao Sintrajufe-MA e à categoria no seu pleito de reverter, no Supremo Tribunal Federal (STF), multa e condenação sofrida em processo movido nos anos 90 pelo então presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª região (TRT16)