ASSEMBLEIA REESTRUTURAÇÃO DE CARREIRA SÓ COM ARTICULAÇÃO E MOBILIZAÇÃO!A ASSEMBLEIA GERAL DO SINTRAJUF-PE, reunida na sequência da Assembleia Ordinária de prestação de contas, nesta terça-feira (3), foi conduzida pelo Coordenador Geral eleito para o próximo triênio, Elielson Floro. Tendo por pauta sanar omissões estatutárias, validar atos de gestão no período de transição entre gestões e debater os caminhos para a reestruturação da carreira, a assembleia foi a primeira realizada pela nova Coordenação Executiva eleita no dia 14 de novembro.Elielson Floro abriu os trabalhos explicando a omissão estatutária quanto ao término do mandato da Coordenação que entrou em exercício, previsto para 14 de novembro de 2027, e a posse de futura coordenação em 7 de janeiro de 2028, com um hiato de gestão entre essas datas para o qual não há disposição específica.Elielson submeteu à Assembleia a proposta de prorrogar o mandato da atual Coordenação de 14 de novembro de 2027 até 6 de janeiro de 2028, para continuidade político-administrativa e transição regular entre gestões. Submeteu ainda proposta de validar os atos de gestão após a eleição de 14 de novembro de 2024 visando manter o funcionamento do sindicato e cumprir regras estatutárias, como prestar contas, pagamentos inadiáveis e tratar com tribunais e outros assuntos da categoria.A assembleia manifestou-se sem oposições a favor das propostas do Coordenador Geral.FÓRUM DE CARREIRA E LUTA PELA REESTRUTURAÇÃOElielson Floro apresentou o ponto da pauta sobre a reestruturação da carreira. Fazendo um apanhado das discussões de carreira nas plenárias da Fenajufe e no Fórum de Carreira do CNJ, propôs um informe da Fenajufe a ser feito por Manoel Gérson, atual coordenador jurídico do Sindicato e coordenador da Fenajufe.Gérson abordou os pontos centrais da proposta de reestruturação da Fenajufe, contemplando analistas e técnicos, de todas as especialidades, aposentados, AQs e outros pontos. Descreveu o funcionamento do Fórum e a avaliação da Fenajufe sobre potencialidades e limitações e sobre forma de luta, articulando atuação no Fórum (com assessorias, propostas, discussões com setores das administrações etc) com pressão da categoria, conforme a situação.Abordando o resultado dos subgrupos do Fórum, do GT3 sobre salários e do GT2 sobre AQs, sobretudo após reunião de 14/11 prorrogada para o dia 18/12, avaliou a piora da dificuldade do CNJ, momento de acionar a mobilização. Para isso necessário participação da base e ampliação do foco nessa via. Informando que a Fenajufe deve convocar atos até o dia 18.Elielson abriu a palavra, tendo havido intervenções no sentido de parabenizar pela atuação, pela compreensão equilibrada da situação que não abre mão da luta, da paralisação, da greve como instrumento da categoria, e pelas propostas de contemplar todos os setores da categoria e de acordo com a proposta de articular atuação no fórum-negociação-mobilização.O Coordenador Geral sintetizou as falas nas propostas de convocar mobilização por redes e em locais de trabalho, conforme calendário da Fenajufe, e retomar para o ano, inclusive em polos do interior, uma mobilização que acompanhe as discussões e debates pela unificação da categoria em torno da reestruturação de carreira.
CNJ aplica pena de “advertência” a juiz do caso Mariana Ferrer
A mais leve. Essa foi sanção aplicada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) ao juiz Rudson Marcos, do Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina (TJSC), pela condução de audiência com a influenciadora Mariana Ferrer em caso de violência sexual.
Por paz na Palestina. Pelo fim do genocídio, imediato cessar-fogo e aumento da ajuda humanitária!
A Diretoria do Sintrajuf-PE movida pelo princípio da solidariedade internacionalista e da paz justa entre os povos, diante da catástrofe continuada imposta à população Palestina e da violência inaudita desatada contra a população civil e infraestrutura básica da Faixa de Gaza.
Sintrajuf-PE requer aplicação de sobra orçamentário para liberação de mensalidade
O Sintrajuf-PE apresenta requerimento em caráter de urgência ao TRT6-Saúde para aplicação de sobra orçamentária e verba extraordinária disponibilizada pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) em favor da(o)s servidora(e)s.