ELEIÇÃO SINTRAJUF-PE 2024Informes da COMISSÃO ELEITORALA Comissão Eleitoral informa que hoje, 14/11/2024, é o último dia para votação no processo de Eleição dos integrantes da Coordenação Executiva e do Conselho Fiscal do Sintrajuf-PE.Há apenas uma chapa inscrita - a Chapa 1 - “Construindo um Sintrajuf mais forte e democrático”.A votação é on line e tem uma urna eletrônica (sistema de votação) na sede do Sindicato.Foram enviados para toda(o) sindicalizada(o) um e-mail e um SMS com link e senha pessoal.Caso não tenha recebido entre em contato com a Comissão através dos canais:* WhatsApp (81) 98171-9566* Telefone (81) 3421-2608* E-mails sind@sintrajufpe.org.br ou secretaria@sintrajufpe.org.br* ou presencialmente na Rua do Pombal, 52, Santo Amaro.Atenciosamente,Comissão EleitoralRECIFE-PE, 14 DE NOVEMBRO DE 2024.COMISSÃO ELEITORAL:Carlos Fernandes Alves e SilvaPresidente da Comissão EleitoralAna Paula da Cunha AlbuquerqueMembro Titular da Comissão EleitoralFernando Antônio GuimarãesMembro Titular da Comissão Eleitoral——————-Atualize seus e-mail, telefone e demais dados junto à Secretaria do Sintrajuf-PE!
Uma vitória da categoria na luta em busca de solução para a saúde suplementar no TRF5/JF
O pleno do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) deferiu parcialmente, na sessão da tarde desta quarta-feira (05/05), o requerimento dos servidores, levado através do Sintrajuf-PE, para manutenção do auxílio saúde – que permanece até dezembro de 2021.
Na CCJ, Fenajufe reitera que prioridade deveria ser combate à pandemia, não atacar servidores
A Fenajufe segue atuante na luta contra a reforma administrativa (PEC 32/20) e, na última segunda-feira (3), participou da quarta audiência pública sobre a reforma na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados.
TRT6: Sintrajuf-PE reapresenta ofício questionando ato que autoriza volta de 80% do quadro
O Sintrajuf-PE reapresentou ofício ao Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) solicitando a reavaliação do Ato n.º 10, que avança, entre outras medidas, com o plano de retorno ao trabalho presencial autorizando a presença de até 80% de servidores de cada unidade.