O Subgrupo 3, responsável pela política remuneratória e malha salarial no Fórum Permanente de Gestão da Carreira dos Servidores do PJU – do @cnj_oficial, reuniu-se, nessa terça-feira (29), para definir temas prioritários para a elaboração da nova tabela salarial. Foram escolhidos: a criação de uma data-base anual para reajuste salarial e o adicional de permanência na carreira .O coordenador do Subgrupo 3, João D’arc, abriu os trabalhos com uma análise de orçamento e uma lista de temas para votação. Ele informou que o foco para reajustes é 2026, mas que há possibilidade para novembro de 2025 caso o orçamento permita. Ele disse que o CNJ apresentou um estudo sobre reajustes salariais, com projeções de 2,1% para 2025, 9,2% para 2026 e 11,5% para 2027, sujeitos a confirmação conforme o orçamento anual.Fenajufe defende analista no patamar do ciclo de gestãoAntes da votação, a Fenajufe apontou um equívoco na planilha apresentada, pois a proposta referente aos analistas não constava entre os temas prioritários para discussão. Para a Federação, um dos pilares da reestruturação da carreira é o reposicionamento do cargo de analista judiciário em nível similar ao das carreiras do ciclo de gestão, com sobreposição de tabelas. A Fenajufe solicitou que essa diretriz para o cargo de analista fosse incluída entre os temas prioritários e reforçou a importância da sobreposição salarial.Temas PrioritáriosNa votação, cada órgão escolheu três temas. Os mais votados foram:1. Data-base anual para reajuste inflacionário, com reposição conforme o IPCA, incidente sobre todas as parcelas remuneratórias.2. Criação de adicional de permanência na carreira após o último padrão.Esclarecimento sobre GAEApós a reunião, algumas associações já fizeram informes, sendo que num deles foi dito que havia perigo da GAE dos oficiais ser reduzida. Diante desta alegação, a Fenajufe procurou o coordenador João Darc sobre a questão e a resposta foi a seguinte: “Não”.Leia mais no site da Fenajufe. Link na bio!#forumdecarreira #cnj #recomposiçãosalarial #fenajufe #poderjudiciário #judiciário #servidorespublicos #serviçopúblico #carreira
TRT6-Saúde: reajuste de 9,8% e mudanças na coparticipação e outras. Sintrajuf-PE fará debate
O Conselho Deliberativo do programa de autogestão em saúde do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, o TRT6-Saúde, reuniu-se, no início do mês (2), para discutir e decidir sobre pauta que incluía reajuste de mensalidades, mudanças nas regras de coparticipação e outros pontos.
Sintrajuf-PE participa de reunião do Coletivo Nacional das Pretas e Pretos da Fenajufe
O Sintrajuf-PE, através do seu diretor Felipe Santos, participou da reunião virtual do Coletivo Nacional das Pretas e Pretos da Fenajufe (Conpet), realizada no último dia 9 de julho, para debater o tema e organização do II Encontro Nacional de Pretas e Pretos da Federação.
Sintrajuf-PE informa e alerta sobre ação dos 28,86%. Caso de dúvida consulte o Jurídico
Estão sendo muito divulgadas notícias sobre o prazo para cumprimento de sentença do processo 0005019-15.1997.4.03.6000, que trata de uma ação civil pública (ACP) do Ministério Público Federal que trata do direito aos 28,86%.