O Sintrajuf-PE homenageia as trabalhadoras e os trabalhadores do serviço público, em especial aqueles e aquelas dedicados aos serviços judiciários, pelo seu dia neste 28 de outubro.Fundamentais para a estruturação e prestação dos serviços e para a realização de políticas públicas, a(o) servidora(e)s têm seu trabalho diário de servir direta ou indiretamente relacionado à garantia de direitos da população, em diversas áreas fundamentais!Enfrentando processos de precarização e desvalorização no âmbito de propostas de caráter neoliberal, que tudo pretende mercantilizar, as servidoras e servidores seguem em luta por um serviço público qualificado à altura das demandas e necessidades do povo brasileiro.No Judiciário da União, essa(e)s trabalhadora(e)s lutam neste momento por valorização, reestruturação da sua carreira e por um política de orçamento mais equilibrada e democrática, além de reposição de cargos vagos e contra precarização e o assédio moral !Viva o 28 de outubro! Viva a luta das trabalhadoras e trabalhadores do serviço público!
Ação do Sintrajuf-PE para reajuste de todos os Quintos em pauta hoje no TRF5
A ação coletiva do Sintrajuf-PE que visa garantir a aplicação do índice do reajuste salarial previsto na Lei n.º 14.523/2023 (19,25%) para todos os Quintos, independente da época em que foram incorporados, será julgado hoje no Tribunal Regional Federal da 5ª Região.
Sintrajuf-PE manifesta solidariedade ao Sintrajufe-MA em caso sobre nepotismo
O Sintrajuf-PE reafirma sua solidariedade ao Sintrajufe-MA e à categoria no seu pleito de reverter, no Supremo Tribunal Federal (STF), multa e condenação sofrida em processo movido nos anos 90 pelo então presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª região (TRT16)
Sintrajuf-PE recomenda participação na pesquisa realizada pelo TRF5
A Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) está realizando pesquisa para ouvir magistrados (as) e servidores (as) sobre situações de assédio e discriminação no âmbito da Justiça Federal da 5ª Região.