O Sintrajuf-PE homenageia as trabalhadoras e os trabalhadores do serviço público, em especial aqueles e aquelas dedicados aos serviços judiciários, pelo seu dia neste 28 de outubro.Fundamentais para a estruturação e prestação dos serviços e para a realização de políticas públicas, a(o) servidora(e)s têm seu trabalho diário de servir direta ou indiretamente relacionado à garantia de direitos da população, em diversas áreas fundamentais!Enfrentando processos de precarização e desvalorização no âmbito de propostas de caráter neoliberal, que tudo pretende mercantilizar, as servidoras e servidores seguem em luta por um serviço público qualificado à altura das demandas e necessidades do povo brasileiro.No Judiciário da União, essa(e)s trabalhadora(e)s lutam neste momento por valorização, reestruturação da sua carreira e por um política de orçamento mais equilibrada e democrática, além de reposição de cargos vagos e contra precarização e o assédio moral !Viva o 28 de outubro! Viva a luta das trabalhadoras e trabalhadores do serviço público!
Uma vitória da categoria na luta em busca de solução para a saúde suplementar no TRF5/JF
O pleno do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) deferiu parcialmente, na sessão da tarde desta quarta-feira (05/05), o requerimento dos servidores, levado através do Sintrajuf-PE, para manutenção do auxílio saúde – que permanece até dezembro de 2021.
Na CCJ, Fenajufe reitera que prioridade deveria ser combate à pandemia, não atacar servidores
A Fenajufe segue atuante na luta contra a reforma administrativa (PEC 32/20) e, na última segunda-feira (3), participou da quarta audiência pública sobre a reforma na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados.
TRT6: Sintrajuf-PE reapresenta ofício questionando ato que autoriza volta de 80% do quadro
O Sintrajuf-PE reapresentou ofício ao Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) solicitando a reavaliação do Ato n.º 10, que avança, entre outras medidas, com o plano de retorno ao trabalho presencial autorizando a presença de até 80% de servidores de cada unidade.