Inscrição em cursos sobre Argumentação prorrogada até 25/10As inscrições no curso sobre o curso “ARGUMENTAÇÃO: DESCOBRINDO E EXPLORANDO OS ARGUMENTOS” foram prorrogadas até 25/10, com início das aulas em 26/10.O curso é voltado para o trabalho jurídico e outros e é preparatório para módulo de Argumentação Jurídica. A primeira aula será de forma presencial, na sede do sindicato, e as demais a combinar com os inscritos. Com carga de 40 horas, o curso pode ser feito sem custos pelos sindicalizados.Familiares de sindicalizada(o)s podem se inscrever mediante investimento informado a seguir.Informações:• Curso sobre Argumentação: preparatório para Argumentação Jurídica• Aos sábados• Inscrições: até 25/10, 8h às 17h, através dos canais whatsapp (81) 98171-9566, (81) 3421-2608, sind@sintrajufpe.org.br ou presencialmente Rua do Pombal, 52, Santo Amaro, Recife.• 40 horas• Certificado pelo Sintrajuf-PE/Professor• 30 vagas• Investimento: Sindicalizados – sem custos; Familiares e não sindicalizados – R$ 150,00 (ajuste direto com o professor).#SintrajufPE #Cursos #Argumentação
Mais um passo para a reposição salarial. STF enviou PL ao Congresso
O Supremo Tribunal Federal (STF) encaminhou, ontem (08), ao Congresso Nacional os projetos de reajustes da remuneração dos servidores e dos magistrados. Os avanços provam que a luta vale a pena e é necessária! Vamos juntos até a aprovação final.
STF pauta ADI’s contra a Reforma da Previdência. Sintrajuf-PE segue nessa luta!
O Supremo Tribunal Federal (STF) surpreendendo a todos e retornou à pauta virtual do Pleno todas as ações diretas de inconstitucionalidade (ADIs) contra a Emenda Constitucional (EC) 103/2019 – a famigerada Reforma da Previdência – nas listas 373-2022 e 374-2022 do relator, Luís Roberto Barroso.
Sintrajuf-PE se reúne com DG do TRE. Segurança, hora extra e outros temas em pauta
O Sintrajuf-PE reuniu-se com o Diretor-Geral do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE), Orson Lemos, na última sexta-feira, dia 2. Na pauta, as medidas de segurança para as eleições e condições de trabalho, inclusive o pagamento de horas extras.