O Sintrajuf-PE convida, incentiva a participação e abre inscrições para o 2º Encontro Nacional de LGBTQIA+ do PJU e MPU, convocado pela Fenajufe. O evento ocorrerá em formato híbrido – presencial e remoto –, nos dias 27 e 28 de julho, em Brasília. Seguindo a convocatória, cada sindicato poderá eleger até 2 titulares e 2 suplentes por ramo, procurando garantir a diversidade do segmento. As inscrições devem ser feitas até 22 de julho, através do e-mail sind@sintrajufpe.org.br ou do WhatsApp (81) 98171-9566.
A orientação é que os sindicatos criem núcleo LGBTQIA+, caso não tenham, e preferencialmente organizem nesses espaços o debate preparatório e a participação e eleição de representantes. O Sintrajuf-PE convocou e participou do 1º Encontro Nacional – https://sintrajufpe.org.br/sintrajuf/noticias/2169/ - mas não avançou para a constituição de núcleo específico.
Por que fazer esse debate no Sindicato?
O debate tem relação com a Agenda 2030 da ONU que já integra políticas judiciárias promovidas pelo CNJ para a defesa e promoção dos direitos humanos. Esse debate feito pelos sindicatos e nossa federação em especial sobre as e os colegas de PJU servidoras e servidores da população LGBTQIA+ e seus desafios contra as discriminações e os impactos no trabalho, carreira, saúde, dignidade desses e dessas trabalhadoras.
O Sintrajuf-PE reforça o convite a todos e todas a participar do encontro nacional, a sugerir e construir juntos a realização de atividades pelo sindicato e a formar um núcleo sindical para promover o debate e construir pautas específicas e dialogar e integrar com as pautas gerais do Sindicato.
Debates no Colejur traçam acirramento de cenário de ataque a direitos dos servidores do PJU e MPU
No primeiro dia de debates do encontro nacional do Coletivo Jurídico da Fenajufe – Colejur – os temas que predominaram nos debates são os mesmo que há algum tempo preocupam o trabalhador brasileiro: a Reforma da Previdência, a Reforma Trabalhista e a EC-95.
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A partir desta quarta-feira (25) será distribuída na sede do Tribunal Regional Eleitoral uma nova consulta aos servidores e servidoras sobre a mudança no horário de trabalho no tribunal. Esta decisão foi deliberada pela categoria em uma assembleia realizada na última segunda-feira (23). O resultado
Relatório final da CPI da Previdência diz que não existe déficit, e sim má gestão
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