O Sintrajuf-PE convida, incentiva a participação e abre inscrições para o 2º Encontro Nacional de LGBTQIA+ do PJU e MPU, convocado pela Fenajufe. O evento ocorrerá em formato híbrido – presencial e remoto –, nos dias 27 e 28 de julho, em Brasília. Seguindo a convocatória, cada sindicato poderá eleger até 2 titulares e 2 suplentes por ramo, procurando garantir a diversidade do segmento. As inscrições devem ser feitas até 22 de julho, através do e-mail sind@sintrajufpe.org.br ou do WhatsApp (81) 98171-9566.
A orientação é que os sindicatos criem núcleo LGBTQIA+, caso não tenham, e preferencialmente organizem nesses espaços o debate preparatório e a participação e eleição de representantes. O Sintrajuf-PE convocou e participou do 1º Encontro Nacional – https://sintrajufpe.org.br/sintrajuf/noticias/2169/ - mas não avançou para a constituição de núcleo específico.
Por que fazer esse debate no Sindicato?
O debate tem relação com a Agenda 2030 da ONU que já integra políticas judiciárias promovidas pelo CNJ para a defesa e promoção dos direitos humanos. Esse debate feito pelos sindicatos e nossa federação em especial sobre as e os colegas de PJU servidoras e servidores da população LGBTQIA+ e seus desafios contra as discriminações e os impactos no trabalho, carreira, saúde, dignidade desses e dessas trabalhadoras.
O Sintrajuf-PE reforça o convite a todos e todas a participar do encontro nacional, a sugerir e construir juntos a realização de atividades pelo sindicato e a formar um núcleo sindical para promover o debate e construir pautas específicas e dialogar e integrar com as pautas gerais do Sindicato.
Sintrajuf-PE convoca reunião que elegerá Oficiais de Justiça para o COJAF
O Sintrajuf-PE convoca os Oficiais de Justiça para reunião virtual (plataforma Zoom) do segmento, no dia 18 de novembro (quarta-feira), às 17h, com a finalidade de eleger os filiados que representarão Pernambuco no 12º COJAF
CNJ institui política sobre assédio moral, assédio sexual e discriminação
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aprovou no fim de outubro a Resolução 351 com a Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no Poder Judiciário, que entra em vigor a partir de dezembro.
Sindicatos da 5ª Região elaboram pauta conjunta contra modelo proposto para TRFMED
Os sindicatos que representam servidoras e servidores da Justiça Federal da 5ª Região voltaram a se reunir, ontem à noite (11), tendo como pauta a proposta do Tribunal Regional Federal da 5ª Região para o plano de saúde por autogestão, o TRFMED.