O Sintrajuf-PE é o instrumento da categoria para encaminhar suas demandas e lutas por direitos, interesses, e para sua integração nacional com demais estados e na Fenajufe. A resistência e as conquistas desses últimos anos provaram mais uma vez esse fato. Para o próximo período, a luta central será por dar passos na reestruturação da nossa carreira. E estar sindicalizada(o), junto com centenas de colegas, fortalecendo esse instrumento, é parte fundamental dessa luta!
Veja fotos aqui: www.instagram.com/p/C9NIBMxNA8N/
Por isso, o Sintrajuf-PE saúda e homenageia todas e todos a(o)s sindicalizada(o)s, com boas-vindas a quem chega representada(o)s nas imagens.
Fica a convocação à sindicalização! Fortalecer o Sintrajuf-PE é fortalecer a categoria, é fortalecer a luta por uma nova carreira, é fortalecer os laços de solidariedade com colegas de todos os cargos, de todos os ramos do PJU e de todos as regiões do País!
Sindicalizar-se é um direito fundamental, é exercício da cidadania e é fácil.
Sindicalizada(o) você:
>> Fortalece a luta da sua categoria;
>> Tem assessoria jurídica;
>> Tem milhares de descontos e convênios.
Entre em contato conosco e tire suas dúvidas através do WhatsApp (81) 98171-9566 ou e-mail: sind@sintrajufpe.org.br.
Sindicalizar-se é necessário e simples: https://abrir.link/ANvna
Temporários ganham espaço e já são mais de 10% dos servidores da União
Enquanto o número de servidores públicos concursados da União recuou nos últimos cinco anos, a contratação de temporários não parou de crescer.
Governo reajusta valor das alíquotas de contribuição previdenciária
O Diário Oficial da União (D.O.U) da terça-feira (4, circulou já contendo os novos valores da alíquota de contribuição previdenciária para servidores públicos. Os percentuais reajustados estão na Portaria nº 2.963, do Ministério da Economia.
PEC 186/19: Senado faz consulta pública. Saiba como votar
O site do Senado, através da plataforma e-Cidadania promoveu uma consulta pública sobre a PEC 186/2019, que integra o Programa Mais Brasil através desse link: https://bit.ly/2OtLZuw.