O Sintrajuf-PE convoca a categoria para participar da eleição para o Conselho Deliberativo do Programa de Autogestão em Saúde (TRT6 Saúde). O processo de escolha prossegue até do dia 25 de junho, e será realizado por intermédio de formulário eletrônico, enviado pela Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação para os e-mails dos(as) titulares do plano de saúde. Podem participar beneficiário(a)s do TRT6 Saúde.
Destacamos dentre os candidatos o nome de:
Servidoras/es ativas/os:
Carlos Felipe Dos Santos – Seção de Polícia Judicial (diretor do Sintrajuf-PE)
Aposentadas/os:
Alfredo Pereira Costa Neto – Servidor
Demais candidatos confira aqui: https://www.trt6.jus.br/portal/noticias/2024/06/17/trt6-saude-inicia-votacao-para-escolha-de-conselheirosas
Participe do abaixo assinado “Por um TRT Saúde mais justo e inclusivo”
Não esqueça de assinar o manifesto “Por um TRT6 Saúde mais justo e inclusivo”. O documento detalha o conjunto de medidas pleiteadas pela categoria.
Leia na íntegra e assine aqui: https://peticaopublica.com.br/?pi=BR139449
Mais um passo para a reposição salarial. STF enviou PL ao Congresso
O Supremo Tribunal Federal (STF) encaminhou, ontem (08), ao Congresso Nacional os projetos de reajustes da remuneração dos servidores e dos magistrados. Os avanços provam que a luta vale a pena e é necessária! Vamos juntos até a aprovação final.
STF pauta ADI’s contra a Reforma da Previdência. Sintrajuf-PE segue nessa luta!
O Supremo Tribunal Federal (STF) surpreendendo a todos e retornou à pauta virtual do Pleno todas as ações diretas de inconstitucionalidade (ADIs) contra a Emenda Constitucional (EC) 103/2019 – a famigerada Reforma da Previdência – nas listas 373-2022 e 374-2022 do relator, Luís Roberto Barroso.
Sintrajuf-PE se reúne com DG do TRE. Segurança, hora extra e outros temas em pauta
O Sintrajuf-PE reuniu-se com o Diretor-Geral do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE), Orson Lemos, na última sexta-feira, dia 2. Na pauta, as medidas de segurança para as eleições e condições de trabalho, inclusive o pagamento de horas extras.