O Sintrajuf-PE participou de reunião extraordinária do Conselho Deliberativo de Entidade (CDE) filiado à Fenajufe, neste sábado (8). O CDE teve como pauta central a articulação dos sindicatos em favor do projeto de reestruturação de carreira e das atividades no Dia Nacional de Mobilização, chamado para o dia 20 de junho, conforme aprovado na XXIV Plenária. Também foram tratadas a atuação sobre a PEC133/PLP 454 e a PEC555/PEC06, que versam sobre aposentadoria especial e fim da taxação dos inativos.
Nosso Sindicato foi representado pelo Secretário Geral, Elielson Floro, eleito pela Diretoria do Sintrajuf-PE como titular no colegiado nacional. Manoel Gérson participou enquanto coordenador da Fenajufe e compôs a mesa que dirigiu os trabalhos.
>> Informe do Sintrajuf-PE. Mobilização é preciso!
Elielson Floro fez o informe pelo Sintrajuf-PE, indicando que o Sindicato convocou assembleia para o dia 13, no TRE, que fará panfletagens e ações de comunicação para divulgação do projeto. No dia 19, fará um debate sobre o tema e está convocado um ato no Fórum Eleitoral do Recife a favor da reestruturação. No dia 20, o Sindicato continua com as atividades de informações e engajamento.
Elielson avaliou que o momento é de informação, de conhecimento do projeto e de envolvimento da categoria, alertando que a mobilização é necessária. “É preciso conhecer para defender. Ainda há muitos colegas em dúvida e, ou, sem informações. É importante massificar o acesso ao projeto. A mobilização tem que ir se adequando à situação da luta. Com o fórum de carreira funcionando, há espaço para articulação. Essa foi a compreensão da plenária e é essa a posição que o Sintrajuf-PE vem adotando”.
>> CDE deliberou por mobilização e avaliação
Prevaleceu por ampla maioria no CDE a posição que defende a mobilização, avaliando o cenário e o andamento no Fórum de Carreira. Foi combinado entre os sindicatos reforçar o chamado para atividades conjuntas no dia 20 de junho – desde atos, debates, assembleias a paralisações – e uma reunião de avaliação no dia 6 de julho, que considere a mobilização e a próxima reunião do fórum no CNJ (que será dia 19/06).
De acordo com o plano de lutas aprovado na XXIV Plenária, em maio deste ano, de acordo com o andar das discussões e negociações, a categoria será chamada a ir empregando seus métodos de lutas, responsáveis por tantas conquistas.
Segundo Manoel Gérson, todas as formas de luta são valiosas, conforme o estágio da negociação. Atos, ações de comunicação e agitação, paralisações e greves estão no currículo de todas nossas conquistas. “Só tivemos reposição salarial parcial após diálogos e atos com buzinaços na frente do STF, alguns sob pressão da polícia militar. Só tivemos NS com muita articulação no Congresso, proteção legal dos quintos e da VPNI idem.”
CALENDÁRIO:
>> 13/06: Assembleia no TRE, 10H;
>> 19/06: Reunião Fórum Carreira/CNJ (Manoel Gérson presente);
>> 19/06: Live sobre a reunião e o projeto de carreira, 18h30 (com sorteios de São João);
>> 19/06: Ato pela reestruturação da carreira/Forte das Pontas, 13h30;
>> 20 DE Junho: Dia Nacional De Mobilização (divulgação, agitação, comunicação);
>> 06 DE Julho: Reunião CDE de avaliação e discussão dos próximos passos.
Teletrabalho: CNJ decide em favor de pessoas com deficiência
O CNJ decidiu pela mudança na Resolução 343/2020 para prever que magistrada(o)s e servidora(e)s em teletrabalho realizarão audiências e atenderão às partes e advogados por videoconferência ou outro meio e, se não for possível, será designado um(a) substituta(o) para a atividade.
Sintrajuf-PE levará pauta para reunião com o Presidente do TRE-PE
O Sintrajuf-PE recebeu indicativo de reunião com a Presidência do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE) para o dia 20 de junho (terça-feira), tendo como pauta a questão da falta de opções de plano de saúde e também os pleitos do Sindicato para atualização das regras do teletrabalho.
Comissão de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual disponibiliza cartilha educativa
A Comissão de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual no Primeiro e Segundo Graus de Jurisdição do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE), com participação de servidor eleito pela categoria, elaborou uma “Cartilha Sobre as Diversas Formas de Assédio”.