O Sintrajuf-PE convida a categoria a participar da pesquisa realizada pela Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Assédio Sexual e à Discriminação do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE), que tem o objetivo de fazer um diagnóstico sobre o clima no local de trabalho e levantar dados sobre casos de assédio ou discriminação vivenciados pelas(o)s servidora(e)s.
A pesquisa engloba, além da(o)s servidora(e)s, magistrados(as), colaboradores(as), terceirizados(as) e estagiários(as), sobre situações de assédio e discriminação no âmbito da Justiça Eleitoral de Pernambuco.
Os dados são sigilosos e não é necessário se identificar. Com as informações, a comissão pretende direcionar ações internas e aperfeiçoar práticas preventivas, na busca por um ambiente de trabalho saudável, digno e seguro.
O Sintrajuf-PE é representado na Comissão pela servidora Alzira do Vale. O colegiado tem outros representantes e tem a função de promover ações de prevenção e também receber notícias, denúncias, apurar e promover soluções.
Responda a pesquisa através do link: https://is.gd/2L1kFX
Sindicatos e associações da 5ª Região definem estratégia jurídica sobre o TRFMED
O Sintrajuf-PE, participou na última quinta-feira (17), de reunião com dirigentes de sindicatos e associações representantes dos servidores da Justiça Federal da 5ª Região, com a presença dos respectivos advogados, para avaliar as possíveis medidas judiciais em face dos pontos críticos do TRFMED.
Justiça Eleitoral: categoria pede fechamento no recesso, trabalho remoto e concurso de remoção
Servidoras e servidores da Justiça Eleitoral participaram na noite dessa quinta-feira (17) de concorrida assembleia setorial do Sintrajuf-PE para abordar vários temas candentes da categoria.
Sintrajuf-PE participa e leva pleitos da categoria à reunião do TRT6-Saúde
O Sintrajuf-PE participou, nessa quinta-feira (17), da reunião ordinária do Conselho Deliberativo do Programa de Autogestão em Saúde do TRT da 6ª Região – TRT6-Saúde, representado pelo presidente, Manoel Gérson.