O Sintrajuf-PE convida a categoria a participar da pesquisa realizada pela Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Assédio Sexual e à Discriminação do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE), que tem o objetivo de fazer um diagnóstico sobre o clima no local de trabalho e levantar dados sobre casos de assédio ou discriminação vivenciados pelas(o)s servidora(e)s.
A pesquisa engloba, além da(o)s servidora(e)s, magistrados(as), colaboradores(as), terceirizados(as) e estagiários(as), sobre situações de assédio e discriminação no âmbito da Justiça Eleitoral de Pernambuco.
Os dados são sigilosos e não é necessário se identificar. Com as informações, a comissão pretende direcionar ações internas e aperfeiçoar práticas preventivas, na busca por um ambiente de trabalho saudável, digno e seguro.
O Sintrajuf-PE é representado na Comissão pela servidora Alzira do Vale. O colegiado tem outros representantes e tem a função de promover ações de prevenção e também receber notícias, denúncias, apurar e promover soluções.
Responda a pesquisa através do link: https://is.gd/2L1kFX
Sintrajuf-PE ocupa ruas de Recife, Brasília, rádio e participa de homenagem no Dia do Servidor
O Sintrajuf-PE ocupou participou de todas as atividades possíveis no Dia do Servidor (28). Nas ruas de Brasília, do Recife, nas rádios e na internet, a luta em defesa dos direitos da categoria e contra a política de desmonte do serviço público se fez presente.
Vitória: Jurídico do Sintrajuf-PE conquista pagamento de auxílio-alimentação. Filie-se
Para tanto, é necessário que se tenha em mãos a cópia da ficha financeira referente ao ano de 2016 e que entre em contato de maneira urgente com a secretaria do Sintrajuf-PE, através do telefone/WhatsApp (81) 98171-9566, para solicitar termo que deve ser preenchido e devidamente assinado.
Sintrajuf-PE convida para webinário sobre TRFMED. Luta pelo auxílio-saúde continua
O Sintrajuf-PE convida a categoria a participar do webinário que será realizado pelo Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) com a equipe do TRFMED.