O Sintrajuf-PE convida a categoria a participar da pesquisa realizada pela Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Assédio Sexual e à Discriminação do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE), que tem o objetivo de fazer um diagnóstico sobre o clima no local de trabalho e levantar dados sobre casos de assédio ou discriminação vivenciados pelas(o)s servidora(e)s.
A pesquisa engloba, além da(o)s servidora(e)s, magistrados(as), colaboradores(as), terceirizados(as) e estagiários(as), sobre situações de assédio e discriminação no âmbito da Justiça Eleitoral de Pernambuco.
Os dados são sigilosos e não é necessário se identificar. Com as informações, a comissão pretende direcionar ações internas e aperfeiçoar práticas preventivas, na busca por um ambiente de trabalho saudável, digno e seguro.
O Sintrajuf-PE é representado na Comissão pela servidora Alzira do Vale. O colegiado tem outros representantes e tem a função de promover ações de prevenção e também receber notícias, denúncias, apurar e promover soluções.
Responda a pesquisa através do link: https://is.gd/2L1kFX
Teletrabalho: CNJ decide em favor de pessoas com deficiência
O CNJ decidiu pela mudança na Resolução 343/2020 para prever que magistrada(o)s e servidora(e)s em teletrabalho realizarão audiências e atenderão às partes e advogados por videoconferência ou outro meio e, se não for possível, será designado um(a) substituta(o) para a atividade.
Sintrajuf-PE levará pauta para reunião com o Presidente do TRE-PE
O Sintrajuf-PE recebeu indicativo de reunião com a Presidência do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE) para o dia 20 de junho (terça-feira), tendo como pauta a questão da falta de opções de plano de saúde e também os pleitos do Sindicato para atualização das regras do teletrabalho.
Comissão de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual disponibiliza cartilha educativa
A Comissão de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual no Primeiro e Segundo Graus de Jurisdição do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE), com participação de servidor eleito pela categoria, elaborou uma “Cartilha Sobre as Diversas Formas de Assédio”.