O Sintrajuf-PE busca apoio institucional ao anteprojeto de reestruturação da carreira em ofícios aos Tribunais Regionais Eleitoral, Federal, do Trabalho, à Seção Judiciária de Pernambuco, ao Superior Tribunal Militar e à 7ª Circunscrição da Justiça Militar no Estado. O anteprojeto protocolado no STF e CNJ e demais tribunais e conselhos superiores já conta com apoios dos TJDFT, TRT13 e TRT18.
O documento materializa a deliberação aprovada na XXIII Plenária Nacional da Fenajufe, em novembro de 2023.
O apoio institucional dos tribunais é importante para compor um contexto de diálogo entre Administração e a categoria e sua representante nacional, ampliando a democratização no trato das relações de trabalho. O pleito das servidoras e servidores por uma nova carreira vem sendo reconhecido por autoridades judiciárias em sua importância para atualizar, modernizar e requalificar a prestação do serviço prestado à sociedade.
No encontro nacional do Conselho Deliberativo de Entidades (CDE) da Fenajufe, os sindicatos da categoria concordaram em articular uma grande e unificada campanha de divulgação do anteprojeto de carreira e de chamado à mobilização. O avanço rumo a uma nova carreira vai depender do nível de engajamento da categoria.
Aqui você confere um resumo dos principais eixos desse projeto de reestruturação da carreira: https://is.gd/GaiEfe
E aqui você confere a íntegra do anteprojeto: https://is.gd/8sBgjm
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Quintos voltam ao Plenário Virtual do STF
O RE 638.115 que trata dos quintos incorporados entre abril de 1998 e setembro de 2001, voltou ao plenário virtual.
Quintos incorporados na pauta do STF nesta quinta (26); Sintrajuf-PE está acompanhando
O presidente do Sintrajuf-PE, Manoel Gérson, e o diretor Carlos Felipe dos Santas estão em Brasília também para acompanhar a sessão.
Diap: Reforma sindical virá, com ou sem a nossa participação
Essa intenção foi explicitada em 4 de setembro, por Rogério Marinho, secretário Especial de Previdência e Trabalho e relator da nefasta Lei 13.467, na portaria 1.001 que instituiu, unilateralmente, o que ele chamou de Grupo de Altos Estudos do Trabalho (Gaet), “com o objetivo de avaliar o mercado de