O Sintrajuf-PE, através de seu presidente, e em obediência ao disposto nos artigos 16, 17 e outros do estatuto da entidade, convoca estritamente a(o)s sindicalizada(o)s para Assembleia Geral, no dia 04 de março de 2024, em formato virtual, às 18h, em primeira convocação, e 18h30, em segunda convocação, para tratar da reforma do estatuto do Sindicato.
A Assembleia Geral será realizada através da plataforma Zoom, acessível através deste link https://sibr.tec.br/assembleia, que será disponibilizado nos meios de comunicação do Sintrajuf-PE e pode, também, ser solicitado através do WhatsApp 98171-9566 ou do e-mail: sind@sintrajufpe.org.br.
O texto do estatuto vigente está disponível aqui: https://sintrajufpe.org.br/sintrajuf/institucional/
O texto-base para a discussão foi elaborado a partir de proposta da comissão eleita para tal e ficou disponível a toda(o)s associados para recepção de propostas. O documento com as proposições de alteração do estatuto está disponível no anexo abaixo e também pode ser solicitado pelos canais acima indicados.
Documentos anexos na notícia:
Mais um passo para a reposição salarial. STF enviou PL ao Congresso
O Supremo Tribunal Federal (STF) encaminhou, ontem (08), ao Congresso Nacional os projetos de reajustes da remuneração dos servidores e dos magistrados. Os avanços provam que a luta vale a pena e é necessária! Vamos juntos até a aprovação final.
STF pauta ADI’s contra a Reforma da Previdência. Sintrajuf-PE segue nessa luta!
O Supremo Tribunal Federal (STF) surpreendendo a todos e retornou à pauta virtual do Pleno todas as ações diretas de inconstitucionalidade (ADIs) contra a Emenda Constitucional (EC) 103/2019 – a famigerada Reforma da Previdência – nas listas 373-2022 e 374-2022 do relator, Luís Roberto Barroso.
Sintrajuf-PE se reúne com DG do TRE. Segurança, hora extra e outros temas em pauta
O Sintrajuf-PE reuniu-se com o Diretor-Geral do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE), Orson Lemos, na última sexta-feira, dia 2. Na pauta, as medidas de segurança para as eleições e condições de trabalho, inclusive o pagamento de horas extras.