O Sintrajuf-PE está distribuindo um boletim especial sobre a XXIII Plenária Nacional da Fenajufe e a proposta de carreira aprovada. Nesta segunda (22) e terça-feira (23), os servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) receberam o material da diretoria do Sindicato, que conversou com a(o)s colegas sobre a proposta unânime de reestruturação de carreira e salários, que já tramita no Supremo Tribunal Federal (STF) e Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
No boletim foram incluídos os links para palestras ocorridas na Plenária, descrição dos eixos gerais da proposta, uma tabela com sobreposição de faixas salariais e mudanças pretendidas para o AQ.
O material também alerta a categoria para a necessidade de mobilizações para avançar na negociação e implementação da reestruturação. O informativo foi oportuno para afastar algumas notícias falsas, explicando de fato o que está na proposta aprovada na plenária.
Os demais locais receberão o material, que já está sendo remetido para aposentada(o)s e unidades do Interior.
Na CCJ, Fenajufe reitera que prioridade deveria ser combate à pandemia, não atacar servidores
A Fenajufe segue atuante na luta contra a reforma administrativa (PEC 32/20) e, na última segunda-feira (3), participou da quarta audiência pública sobre a reforma na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados.
TRT6: Sintrajuf-PE reapresenta ofício questionando ato que autoriza volta de 80% do quadro
O Sintrajuf-PE reapresentou ofício ao Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) solicitando a reavaliação do Ato n.º 10, que avança, entre outras medidas, com o plano de retorno ao trabalho presencial autorizando a presença de até 80% de servidores de cada unidade.
Sintrajuf-PE se reúne com representantes da presidência do TRF5 por auxilio saúde
O Sintrajuf-PE, representado por Manoel Gérson, presidente, e Max Wallace, vice-presidente, participou de reunião com o juiz auxiliar da Presidência do TRF5. A pauta principal foi o requerimento do sindicato pela manutenção do auxílio saúde aos servidores que estão fora do TRFMED.