O Sintrajuf-PE está distribuindo um boletim especial sobre a XXIII Plenária Nacional da Fenajufe e a proposta de carreira aprovada. Nesta segunda (22) e terça-feira (23), os servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) receberam o material da diretoria do Sindicato, que conversou com a(o)s colegas sobre a proposta unânime de reestruturação de carreira e salários, que já tramita no Supremo Tribunal Federal (STF) e Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
No boletim foram incluídos os links para palestras ocorridas na Plenária, descrição dos eixos gerais da proposta, uma tabela com sobreposição de faixas salariais e mudanças pretendidas para o AQ.
O material também alerta a categoria para a necessidade de mobilizações para avançar na negociação e implementação da reestruturação. O informativo foi oportuno para afastar algumas notícias falsas, explicando de fato o que está na proposta aprovada na plenária.
Os demais locais receberão o material, que já está sendo remetido para aposentada(o)s e unidades do Interior.
Semana decisiva. Sintrajuf-PE continua em estado de alerta!
A luta por reposição salarial entra na semana decisiva. O Supremo Tribunal Federal (STF) tem até 12 de agosto para enviar sua proposta orçamentária 2023 ao Ministério da Economia. O documento deverá conter previsão de verba para reajuste de salários e benefícios.
Defesa da democracia: assine a carta à(o)s brasileira(o)s e participe dos atos em 11/08!
A “Carta às brasileiras e aos brasileiros em defesa do Estado Democrático de Direito!”, organizada pela Faculdade de Direito da USP e assinada por mais de 795 mil pessoas dos mais diversos segmentos fazem ato neste dia 11 de agosto em várias cidades em defesa da democracia.
Diretor do Sintrajuf-PE recepciona nova(o)s servidores do TRE-PE e recebe filiações
O diretor do Sintrajuf-PE, Luís Fernando Costa, fez uma recepção aos novos servidores e servidoras do Tribunal Regional Eleitoral (TRE-PE), que tomaram posse na última terça-feira (04/08). Três filiações ao Sindicato já foram registradas.