O Sintrajuf-PE segue buscando apoios para a derrubada do Veto 25, manutenção dos Quintos, da VPNI/GAE e pela não redução remuneratória de quem recebe o Adicional de Qualificação de 5% por título de graduação. O Sindicato junto com a Fenajufe busca a derrubada do Veto 10 referente à categoria no MPU.
Os Vetos poderão ser apreciados na sessão conjunta do Congresso Nacional entre os dias 23 e 25 de outubro. O Sindicato estará representado em Brasília por sua diretoria e abre inscrição para um sindicalizado da base, de preferência com direitos ameaçados pelo Veto.
O Sintrajuf-PE vem mantendo contato com parlamentares e assessorias que já foram contactadas quando da aprovação do PL 2342.
O que você pode fazer?
>> Não deixe de enviar e-mails a todos as eis parlamentares! A Fenajufe disponibilizou um link. É fácil é rápido: www.fenajufe.org.br/derrubavetos.html
>> Representantes em Brasília nos dias 23 a 25/10 para atuar pela inclusão na pauta e rejeição dos vetos. Interessados podem se inscrever por e-mail: sind@sintrajufpe.org.br ou pelo WhatsApp (81) 98171-9566, até 16/10.
Conforme a quantidade de inscrições a Diretoria vai avaliar o envio.
O Sintrajuf-PE lutou muito pela aprovação do PL 2342 e as emendas articuladas pela Fenajufe e segue nessa luta até o fim!
Núcleo dos Agentes de Segurança do Sintrajuf-PE é reinstalado em reunião do segmento
O Sintrajuf-PE realizou na quarta-feira (20), o encontro dos Agentes de Segurança do Judiciário da União em Pernambuco. Na pauta da reunião foram tratadas questões relativas à Gratificação de Atividade de Segurança (GAS), perspectivas pra o segmento e a reorganização e funcionamento do Núcleo
Sintrajuf-PE participa nesta quarta (27) de reunião do Coletivo Jurídico da Fenajufe
O diretor jurídico do sindicato, Thiago Bandeira, representará a entidade no evento.
Nota Técnica do Dieese reforça críticas ao desmonte promovido pela MP 905
O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) é mais uma importante instituição a repudiar a Medida Provisória 905/19, que institui o Contrato de Trabalho Verde e Amarelo e promove um novo e mais perverso ataque aos direitos trabalhistas.