O Sintrajuf-PE, através do presidente Manoel Gérson e do diretor Luís Fernando Costa, se reuniu na tarde de ontem (27) com corretora e representante do plano de saúde Blue, que veio apresentar ao Sindicato proposta de planos da rede Gama Saúde e explicar o funcionamento, cobertura e formatos possíveis de assistência em saúde para a categoria.
A reunião se somou a anteriores iniciativas do Sintrajuf-PE acerca de alternativas que possam ampliar a oferta de opções de planos de saúde que atendam servidoras e servidores, tendo em vista que a maior reclamação da categoria, sobretudo no TRE-PE, é a falta de opções.
A rede Gama em Pernambuco abrange, entre outros, os hospitais Português, Esperança, Jayme da Fonte, São Marcos e laboratórios Gilson Cidrim, Cerpe e José Rocha de Sá.
Tratou-se de uma reunião inicial, que deverá ser seguida de envio de mais informações e materiais informativos e nova reunião mais aprofundada para avaliação de todos os aspectos das propostas, comparativos com as demais opções e informações de mercado sobre o produto, a partir do quê será deliberado se dará andamento à essa interlocução.
Sintrajuf-PE mantém defesa jurídica diante de notificação do TCU sobre VPNI e GAE
O Sintrajuf-PE informa a todos os Oficiais de Justiça acompanhados pela Assessoria Jurídica - na esfera administrativa – com relação ao “indício” do TCU sobre a acumulação VPNI e GAE, que prossegue a defesa jurídica pelo Sindicato diante da nova notificação da Corte de Contas.
Assessoria Jurídica do Sintrajuf-PE alinha atuação em defesa da categoria
Os dirigentes Manoel Gérson, presidente do Sintrajuf-PE, Max Wallace, vice-presidente, e escritórios que compõem a Assessoria Jurídica do Sindicato promoveram uma reunião remota, na última sexta-feira (28), para alinhar estratégias de atuação na defesa da categoria.
“Obrigatoriedade de fruição de saldo de férias em tempos de pandemia é ilegal”
Diante da posição do TRT6 e em cumprimento à decisão tomada em assembleia da categoria, o Sintrajuf-PE acionou o CNJ a fim de garantir que não sejam obrigatórias as marcações de férias referentes aos anos de 2018, 2019 e 2020 para este ano.