O Sintrajuf-PE, através do presidente Manoel Gérson e do diretor Luís Fernando Costa, se reuniu na tarde de ontem (27) com corretora e representante do plano de saúde Blue, que veio apresentar ao Sindicato proposta de planos da rede Gama Saúde e explicar o funcionamento, cobertura e formatos possíveis de assistência em saúde para a categoria.
A reunião se somou a anteriores iniciativas do Sintrajuf-PE acerca de alternativas que possam ampliar a oferta de opções de planos de saúde que atendam servidoras e servidores, tendo em vista que a maior reclamação da categoria, sobretudo no TRE-PE, é a falta de opções.
A rede Gama em Pernambuco abrange, entre outros, os hospitais Português, Esperança, Jayme da Fonte, São Marcos e laboratórios Gilson Cidrim, Cerpe e José Rocha de Sá.
Tratou-se de uma reunião inicial, que deverá ser seguida de envio de mais informações e materiais informativos e nova reunião mais aprofundada para avaliação de todos os aspectos das propostas, comparativos com as demais opções e informações de mercado sobre o produto, a partir do quê será deliberado se dará andamento à essa interlocução.
Sintrajuf-PE marca presença no Dia Nacional de Mobilização no Recife
O Sintrajuf-PE foi às ruas do Recife e participou do Dia Nacional de Mobilização que teve como tema: “Contra o aumento dos combustíveis e do gás! Não à fome e ao desemprego!” e integrou atos em todo o Brasil.
Sintrajuf-PE ingressa no STF contra prejuízo a precatório de servidores
O Sintrajuf-PE intervirá como amicus curiae em ações diretas de inconstitucionalidade (ADIs 7.047 e 7.064) propostas contra as disposições das Emendas Constitucionais n.º 113/2021 e 114/2021, que alteraram o regime de precatórios.
Remédios sobem 10,98% e planos de saúde podem ir a 18,2%. Servidores sem reajuste
A alta do preço dos medicamentos, que tiveram reajuste de quase 11%, não é a única má notícia para o bolso dos brasileiros. O aumento nos planos de saúde, previsto para maio, deverá ser recorde e ultrapassar os 13,57% registrados em 2016, de acordo com dados da ANS.