O Sintrajuf-PE, através do presidente Manoel Gérson e do diretor Luís Fernando Costa, se reuniu na tarde de ontem (27) com corretora e representante do plano de saúde Blue, que veio apresentar ao Sindicato proposta de planos da rede Gama Saúde e explicar o funcionamento, cobertura e formatos possíveis de assistência em saúde para a categoria.
A reunião se somou a anteriores iniciativas do Sintrajuf-PE acerca de alternativas que possam ampliar a oferta de opções de planos de saúde que atendam servidoras e servidores, tendo em vista que a maior reclamação da categoria, sobretudo no TRE-PE, é a falta de opções.
A rede Gama em Pernambuco abrange, entre outros, os hospitais Português, Esperança, Jayme da Fonte, São Marcos e laboratórios Gilson Cidrim, Cerpe e José Rocha de Sá.
Tratou-se de uma reunião inicial, que deverá ser seguida de envio de mais informações e materiais informativos e nova reunião mais aprofundada para avaliação de todos os aspectos das propostas, comparativos com as demais opções e informações de mercado sobre o produto, a partir do quê será deliberado se dará andamento à essa interlocução.
Sintrajuf-PE reavalia plano odontológico e quer ouvir você!
O Sintrajuf-PE mantém convênio com um plano odontológico sem custos para filiada(o)s e com descontos para dependentes. Mas, após verificar o baixo uso e a despesa implicada, bem como a possibilidade de redirecionar recursos, iniciamos processo de reavaliação desse benefício.
Sintrajuf-PE acompanha ações acerca da GAJ
O Sintrajuf-PE impetrou mandados de segurança em favor da categoria buscando o reconhecimento da natureza jurídica Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) como vencimento.
STF responde consulta da Casa Civil sobre revisão geral de 5%. Categoria não foi ouvida
Na noite de ontem (10), veio a público ofício do STF que responde a uma consulta do ministro-chefe da Casa Civil, Ciro Nogueira (PP-PI), sobre o interesse do Poder Judiciário da União (PJU) na revisão geral anual de remunerações e subsídios e informa o impacto orçamentário para o percentual de 5%.