A Seção de Sustentabilidade do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) fará, dentre as atividades dedicadas ao Meio Ambiente, uma Caminhada Ecológica no sábado, dia 17/06. Com apoio do Sintrajuf-PE, os participantes terão um café da manhã coletivo e receberão camisas da campanha, oferecidas na concentração do evento, no estacionamento do Tribunal, na avenida Cais do Apolo.
Para participar é preciso fazer inscrição preenchendo o formulário eletrônico do link: https://forms.gle/jYMiAR2WpZhE1uUR8.
A primeira etapa da campanha já foi realizada, mas conta ainda com as seguintes atividades:
13/6 – Visita à cooperativa de catadores e catadoras Coocencipe. As inscrições devem ser feitas preenchendo o formulário eletrônico do link: https://forms.gle/aSe5H1mKNzKdjB8n9.
As vagas são limitadas à capacidade do transporte.
19/6 – Visita à Rio Teca (na Vila Santa Luzia) e entrega dos livros arrecadados durante a campanha da semana de 5 a 9/6. As inscrições devem ser feitas preenchendo o formulário eletrônico do link: https://forms.gle/PkdmVWjMrepgFuBr9.
As vagas são limitadas à capacidade do transporte.
Ação do Sintrajuf-PE para reajuste de todos os Quintos em pauta hoje no TRF5
A ação coletiva do Sintrajuf-PE que visa garantir a aplicação do índice do reajuste salarial previsto na Lei n.º 14.523/2023 (19,25%) para todos os Quintos, independente da época em que foram incorporados, será julgado hoje no Tribunal Regional Federal da 5ª Região.
Sintrajuf-PE manifesta solidariedade ao Sintrajufe-MA em caso sobre nepotismo
O Sintrajuf-PE reafirma sua solidariedade ao Sintrajufe-MA e à categoria no seu pleito de reverter, no Supremo Tribunal Federal (STF), multa e condenação sofrida em processo movido nos anos 90 pelo então presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª região (TRT16)
Sintrajuf-PE recomenda participação na pesquisa realizada pelo TRF5
A Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) está realizando pesquisa para ouvir magistrados (as) e servidores (as) sobre situações de assédio e discriminação no âmbito da Justiça Federal da 5ª Região.