O Sintrajuf-PE esteve na sede do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6), na manhã da terça-feira (28), para reforçar entre a(o) servidora(e)s o chamado à participação no debate de carreira, que aconteceu à noite, e para reunião com a Comissão de Ética acerca do assédio moral e iniciativas em conjunto para conscientização e atuação sobre o tema.
O Sindicato foi representado pelo presidente, Manoel Gérson, e pelo diretor, Felipe Santos. Pelo TRT6 estiveram a coordenadora da Comissão, Michelle Rangel, e Roberto Victor, ambos do Setor de Saúde, e apresentaram ideias para atuação conjunta no mês de maio para ampliar o conhecimento de todos sobre o assédio moral.
Os dirigentes acolheram com simpatia as ideias discutidas, apontaram a necessidade de consolidar os espaços como a comissão e o subcomitê de prevenção e enfrentamento do assédio moral e discriminações como instâncias de referência para o registro de denúncias e tratamentos dos casos.
Os representantes do Sintrajuf-PE expuseram ainda a necessidade de conhecimento aprofundado da realidade de assédio nos órgãos do PJU em Pernambuco, considerando a grande abrangência da pesquisa nacional do CNJ, e que vão requerer a realização de pesquisas locais para termos maior clareza do problema.
O Sintrajuf-PE vai conversar com os diretores e servidores eleitos para o subcomitê e retomar o diálogo com a Comissão de Ética. O dia 2 de maio, que é o mês da classe trabalhadora, é dia de referência para o tema assédio moral.
Plano de saúde do TRT: Reajuste sai mais uma vez sem auditoria
O TRT6 divulgou que acordou com a Unimed um reajuste de 35% no plano de saúde dos servidores e magistrados. A Comissão para Planejamento da Contratação do Serviço de Assistência à Saúde de Magistrados e Servidores do TRT6 chama esse aumento de conquista, mas a categoria não vê dessa forma
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