O Sintrajuf-PE esteve na sede do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6), na manhã da terça-feira (28), para reforçar entre a(o) servidora(e)s o chamado à participação no debate de carreira, que aconteceu à noite, e para reunião com a Comissão de Ética acerca do assédio moral e iniciativas em conjunto para conscientização e atuação sobre o tema.
O Sindicato foi representado pelo presidente, Manoel Gérson, e pelo diretor, Felipe Santos. Pelo TRT6 estiveram a coordenadora da Comissão, Michelle Rangel, e Roberto Victor, ambos do Setor de Saúde, e apresentaram ideias para atuação conjunta no mês de maio para ampliar o conhecimento de todos sobre o assédio moral.
Os dirigentes acolheram com simpatia as ideias discutidas, apontaram a necessidade de consolidar os espaços como a comissão e o subcomitê de prevenção e enfrentamento do assédio moral e discriminações como instâncias de referência para o registro de denúncias e tratamentos dos casos.
Os representantes do Sintrajuf-PE expuseram ainda a necessidade de conhecimento aprofundado da realidade de assédio nos órgãos do PJU em Pernambuco, considerando a grande abrangência da pesquisa nacional do CNJ, e que vão requerer a realização de pesquisas locais para termos maior clareza do problema.
O Sintrajuf-PE vai conversar com os diretores e servidores eleitos para o subcomitê e retomar o diálogo com a Comissão de Ética. O dia 2 de maio, que é o mês da classe trabalhadora, é dia de referência para o tema assédio moral.
Sancionado "Protocolo Violeta", lei de segurança das mulheres em espaços de lazer noturnos
Foi sancionada no Recife, ontem (17/05), o Projeto de Lei do Protocolo Violeta (PLO 106/2021), que busca promover mais segurança e acolhimento às mulheres, por meio de uma rede de combate à importunação sexual e violência nos espaços de lazer noturnos.
Sintrajuf-PE se reúne com representante dos servidores no Conselho do Deliberativo do TRFMED
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TRT6 Saúde: Reajuste de 5,45%. Relatório entregue às vésperas da reunião e Sintrajuf-PE pede maior inclusão
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