O Sintrajuf-PE esteve na sede do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6), na manhã da terça-feira (28), para reforçar entre a(o) servidora(e)s o chamado à participação no debate de carreira, que aconteceu à noite, e para reunião com a Comissão de Ética acerca do assédio moral e iniciativas em conjunto para conscientização e atuação sobre o tema.
O Sindicato foi representado pelo presidente, Manoel Gérson, e pelo diretor, Felipe Santos. Pelo TRT6 estiveram a coordenadora da Comissão, Michelle Rangel, e Roberto Victor, ambos do Setor de Saúde, e apresentaram ideias para atuação conjunta no mês de maio para ampliar o conhecimento de todos sobre o assédio moral.
Os dirigentes acolheram com simpatia as ideias discutidas, apontaram a necessidade de consolidar os espaços como a comissão e o subcomitê de prevenção e enfrentamento do assédio moral e discriminações como instâncias de referência para o registro de denúncias e tratamentos dos casos.
Os representantes do Sintrajuf-PE expuseram ainda a necessidade de conhecimento aprofundado da realidade de assédio nos órgãos do PJU em Pernambuco, considerando a grande abrangência da pesquisa nacional do CNJ, e que vão requerer a realização de pesquisas locais para termos maior clareza do problema.
O Sintrajuf-PE vai conversar com os diretores e servidores eleitos para o subcomitê e retomar o diálogo com a Comissão de Ética. O dia 2 de maio, que é o mês da classe trabalhadora, é dia de referência para o tema assédio moral.
Sintrajuf-PE participa de reunião sobre Frente da Previdência e revisão da reforma
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Sintrajuf-PE visita servidora(e)s dos cartórios e central de atendimento ao eleitor de Camaragibe
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Caso Miguel: conceito de racismo estrutural motiva decisão histórica do TST
Uma decisão histórica por se basear no conceito de “racismo estrutural”. Assim foi definida pelos ministros da 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) a condenação de Sergio Hacker Corte Real e Sari Mariana Costa Gaspar.