Foi inaugurada, com apoio do Sintrajuf-PE, a Praça do Servidor, localizada no Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE). Neide Lúcia, representou o Sindicato no descerramento da placa do novo espaço de convivência para todos que trabalham no órgão. O ato aconteceu no último dia 18 de novembro.
Estiveram presentes no evento o presidente do TRE-PE, desembargador André Guimarães, o vice-presidente e corregedor, desembargador Humberto Costa, o diretor-geral Orson Lemos, o Secretário de Gestão de Pessoas, Antônio Nascimento, e a chefe da seção de benefício, Claudia Soriano, e vários servidores da casa.
Segundo Claudia Soriano, da Seção de Benefício, o espaço de convivência, que fica próximo ao estacionamento, também será usado para eventos e ações a fim de quebrar o ritmo de trabalho quando necessário.
Para Neide Lúcia, a existência desse espaço ajuda em uma mudança na sistematização da rotina de trabalho. “O Sintrajuf-PE participou da iniciativa por ver como importante a categoria ter local que torna o ambiente mais humanizado e favorece a convivência dos servidores”, contou.
Uma vitória da categoria na luta em busca de solução para a saúde suplementar no TRF5/JF
O pleno do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) deferiu parcialmente, na sessão da tarde desta quarta-feira (05/05), o requerimento dos servidores, levado através do Sintrajuf-PE, para manutenção do auxílio saúde – que permanece até dezembro de 2021.
Na CCJ, Fenajufe reitera que prioridade deveria ser combate à pandemia, não atacar servidores
A Fenajufe segue atuante na luta contra a reforma administrativa (PEC 32/20) e, na última segunda-feira (3), participou da quarta audiência pública sobre a reforma na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados.
TRT6: Sintrajuf-PE reapresenta ofício questionando ato que autoriza volta de 80% do quadro
O Sintrajuf-PE reapresentou ofício ao Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) solicitando a reavaliação do Ato n.º 10, que avança, entre outras medidas, com o plano de retorno ao trabalho presencial autorizando a presença de até 80% de servidores de cada unidade.
