Em comemoração dos seus 30 anos de fundação e confraternização de fim de ano, o Sintrajuf-PE faz uma grande festa e convida você, filiada e filiado, principal responsável por essa jornada, a participar. O evento será no dia 25 de novembro, começando às 20h30, na Casa Rosada recepções, bairro do Rosarinho.
ATENÇÃO: a participação é exclusivamente por inscrição da(o) filiada(o), que tem direito a um acompanhante, e deve ser feita até o dia 21 de novembro, por telefone/WhatsApp (81) 98171-9566, fixo 3421-2608, por e-mail: sind@sintrajufpe.org.br ou diretamente na sede do Sintrajuf-PE (Rua do Pombal, 52 - Santo Amaro).
A celebração terá diversas atrações como a Banda Rossi, a cantora Lili Trindade, DJ e surpresas.
O buffet é livre, com petiscos diversos, refrigerantes, sucos e água mineral. Teremos também open bar com cerveja Heineken e ice. O bar estará vendendo bebidas quentes e caipifrutas.
O Sintrajuf-PE somos todos e todas nós! Vamos celebrar nossos 30 anos de lutas e conquistas!
Agende-se: (INSCRIÇÕES ATÉ O DIA 21 DE NOVEMBRO)
Comemoração 30 anos Sintrajuf-PE/Confraternização
Data: 25 de novembro
Horário: 20h30
Local: Casa Rosada recepções, Av. Santos Dumont, 657 – Bairro do Rosarinho
Reenquadramento de “agentes de portaria” é levado pela Fenajufe à discussão no CSJT
Uma pauta da base do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) e proposta pelo Sintrajuf-PE foi levada pela Fenajufe ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).
STF informa que índice será de 18%. Mobilização continua!
A luta por reposição salarial da categoria não para e vem forçando avanços. O Supremo Tribunal Federal (STF) publicou em seu site, ontem (09), às 21h, que o presidente da Corte, ministro Luiz Fux, convocou para essa quarta-feira, dia 10, sessão administrativa para deliberar sobre a proposta.
Semana decisiva. Sintrajuf-PE continua em estado de alerta!
A luta por reposição salarial entra na semana decisiva. O Supremo Tribunal Federal (STF) tem até 12 de agosto para enviar sua proposta orçamentária 2023 ao Ministério da Economia. O documento deverá conter previsão de verba para reajuste de salários e benefícios.