O Sintrajuf-PE fechou mais um convênio educacional. Desta vez, com o Colégio Monsenhor Adelmar da Mota Valença (CMA) de Garanhuns. Filiadas e filiados têm na unidade de ensino desconto promocional de 15% na mensalidade para um(a) filho(a) e 20% para dois ou mais filha(o)s matriculados no período matutino. Se a matrícula for no período vespertino, os descontos passam a ser de 30% e 35%, respectivamente.
Com vagas para o ensino infantil, fundamental e médio, o CMA dispõe de quadra poliesportiva, laboratórios de informática, ciências, matemática e artes, salas de aula equipadas com computadores e projetores multimídia, sala de leitura, salão de eventos e parque infantil. Além disso, oferece aos alunos atividades complementares extraclasse e amplo apoio pedagógico aos alunos.
O CMA fica localizado na avenida Júlio Brasileiro, 703 – bairro de Heliópolis, Garanhuns. Para saber mais sobre o convênio, fale conosco através do e-mail: convenio@sintrajufpe.org.br ou pelo WhatsApp (81) 98171-9566.
O Sintrajuf-PE sempre está em busca de parcerias e benefícios para seus associados. Nossa luta em defesa dos direitos da categoria é constante. Você pode ajudar a tornar nosso Sindicato mais forte. Filie-se.
Sintrajuf-PE entrega ao ministro Édson Fachin pautas da categoria
O Presidente do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), ministro Édson Fachin, cumpriu agenda em Recife, na última sexta-feira (27), e o Sintrajuf-PE buscou contato com o ministro e a assessora-chefe, dra. Raquel Coutinho, que recebeu documento do Sindicato com pautas urgentes.
Sintrajuf-PE solicita ao TRE-PE busca de novas alternativas de plano de saúde
O Sintrajuf-PE recebeu, desde a sexta-feira (27) e no final de semana, diversos relatos da situação difícil vivenciada pela(o)s servidora(e)s do TRE-PE por conta da falta de alternativas de plano de saúde e pelo aumento considerado extraordinário em um dos planos mantido através de associações.
Plano de saúde do TRT6 (autogestão) terá reajuste de 5,8% a partir de 1º de junho
O Conselho Deliberativo do TRT6-Saúde, o plano por autogestão da Justiça do Trabalho, aprovou reajuste anual de 5,8% mediante apresentação de estudo atuarial, e deliberou sobre programação de aplicação financeira e a parceria com a Camed para serviço odontológico, entre outros assuntos.